Technischer Leiter Tiefbau (m/w/d) – Vollzeit
Jobbeschreibung
- Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum: Setze eigene Akzente in einem modernen Unternehmen
- Spannende Projekte in der Region: Keine langen Reisen, sondern anspruchsvolle Tiefbauprojekte in der Metropolregion Nürnberg
- Attraktives Vergütungspaket: Eine leistungsbezogene Bezahlung sowie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Moderne Arbeitsweise: Arbeiten mit digitalen Prozessen in einem innovativen Umfeld
- Familiäre Unternehmenskultur: Direkte Kommunikationswege, flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl
Warum die RÖDL BAU.GRUPPE? Wir bieten dir nicht nur eine Position, sondern die Chance, Teil eines motivierten Teams zu werden, das täglich an anspruchsvollen Bauprojekten arbeitet. Wir legen Wert auf Vertrauen, Innovation und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit – intern wie extern.
- Führung mit Weitblick: Du übernimmst die Leitung eines starken Teams aus 6 Bauleitern und 45 gewerblichen Mitarbeitenden.
- Projektmanagement auf höchstem Niveau: Du steuerst regionale Straßen- und Tiefbauprojekte – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Effiziente Ressourcennutzung: Du bist verantwortlich für die Akquise, Kalkulation und Vergabe neuer Projekte sowie die strategische Personalplanung.
- Budget- und Qualitätskontrolle: Du hast die wirtschaftlichen und zeitlichen Rahmenbedingungen stets im Blick.
- Digitalisierung vorantreiben: Du begleitest aktiv die Einführung digitaler Prozesse (z. B. NEVARIS) und treibst die Entwicklung der digitalen Baustelle mit voran.
- Strategische Weiterentwicklung: Aktive Mitarbeit an der Optimierung der internen Abläufe, Digitalisierung und Aufbau eines starken Netzwerkes.
- Fachliche Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine absolvierte bautechnische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung.
- Expertise: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Tief- und Straßenbau und hast bereits erfolgreich Projekte geleitet.
- Mentalität: Du bist eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Technisches Verständnis: IT-Affinität und Interesse an digitalen Prozessen im Bauwesen gehören zu deinen Stärken.
- Know-how: Du bringst Grundkenntnisse im Baurecht (BGB, VOB) mit und arbeitest strategisch sowie lösungsorientiert.
- Engagement: Eigeninitiative, Verantwortung und der Wunsch, ein Unternehmen aktiv mitzugestalten, zeichnen dich aus.