Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der S-Bahn Hamburg GmbH für einen Einsatz als Elektromeister:in Störungskoordination Anlagemanagement (w/m/d) für den Standort Hamburg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben

• Koordination von Störungen und Havarien an den technischen Anlagen für die Zuginstandhaltung der S-Bahn Hamburg
• Fachliche Führung und Unterstützung der Schlosserei und der E-Werkstatt
• Fremdfirmenkoordination mit Einweisung, Bestellung, Abrechnung sowie Verhandlungen
• Überwachung des Störmeldetools, sowie Auswertung und Abrechnung von Aufträgen
• Sprachrohr des Anlagenmanagements Richtung Produktion/Kund:innen
• Meldungen und Berichte zu Havarien erstellen

Dein Profil:

• Du bist Meister:in / Techniker:in Mechatronik / Elektronik / Anlagenmechanik oder vergleichbar
• Erfahrungen im Störungsmanagement
• Kenntnisse mit Ticketsystemen und TFM Programmen von Vorteil
• Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusst
• Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Flexibilität und Problemlösungsorientierung runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.