Mitarbeiter für den Bereich Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d) – Teilzeit

Jobbeschreibung

• eine unbefristete Teilzeit­stelle mit 60–80 %
• eine Eingruppierung nach Besoldungs­gruppe A 9 LBesGBW bzw. nach Entgelt­gruppe 9a TVöD
• tarifliche Leistungen für Beschäftigte, wie z. B. Jahressonder­zahlung, Leistungs­entgelt sowie eine betriebliche Alters­vorsorge des öffentlichen Dienstes
• selbstständiges Arbeiten mit flexibler Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit­regelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr
• attraktive Mitarbeiter­rabatte über corporate benefits sowie für das Deutschland­ticket
• ein attraktives betriebliches Gesundheits­management und ein vergünstigtes Firmenfitness­angebot über Hansefit

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Wild unter der Telefonnummer 0791 755‐7286 gerne zur Verfügung.

• Sie bearbeiten Anträge auf Unterhalts­vorschuss, prüfen die rechtlichen Voraus­setzungen gemäß dem Unterhalts­vorschuss­gesetz und erstellen entsprechende Bescheide zur Bewilligung oder Ablehnung.
• Sie beraten Hilfesuchende zu den Voraus­setzungen und Verfahren für Unterhalts­vorschuss­leistungen und unterstützen bei der Antragstellung.
• Sie überprüfen regelmäßig laufende Leistungs­fälle, um sicherzustellen, dass die Anspruchs­voraussetzungen weiterhin erfüllt sind.
• Sie fordern die Unterhalts­vorschuss­leistungen von dem unterhalts­pflichtigen Elternteil und leiten alle dafür erforderlichen Rückgriff­maßnahmen bis hin zur gerichtlichen Geltend­machung ein.
• eine abge­schlossene Berufs­ausbildung im mittleren Verwaltungs­dienst oder als Verwaltungs­fachange­stellter
• alternativ eine vergleichbare Quali­fikation, z. B. eine abge­schlossene Erste Prüfung nach der Entgelt­ordnung (Angestellten­prüfung I)
• Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungs­vermögen
• eigenverant­wortliches Arbeiten