SAP ABAP Entwickler (m/w/d) – Vollzeit

Jobbeschreibung

Für unsere Hauptverwaltung in Kempen suchen wir ab sofort einen erfahrenen

SAP ABAP Entwickler (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Entwurf, Design, Spezifikation sowie Implementierung von ABAP-Entwicklungsaufträgen in das bestehende SAP-S4/HANA System
• Erstellung von Berichten und kontinuierliche Optimierung bestehender Reports
• Dokumentation von entwickelten Programmen, Schnittstellen und Anpassungen
• Identifikation und Behebung von Fehlern in ABAP-Programmen im Rahmen des SAP-Supports
• Kontrolle der SAP-Transporte und Einführung eines entsprechenden Kontrollsystems
• Entwicklung einer Strategie für die Kategorisierung und Dokumentation von SAP-Modifikationen
• Zusammenarbeit mit der SAP-Basisadministration und den diversen Fachbereichen, bzw. SAP Modul-Verantwortlichen
• Verfolgung der SAP-Strategie im Bereich Technik und Erarbeitung von Vorschlägen für die Umsetzung im Unternehmen

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurswesen oder Wirtschaftswissenschaften
• Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der ABAP-Programmierung und in SAP-Projekten sind wünschenswert
• Analytische Fähigkeiten und Freude am autarken Arbeiten
• Interesse an neuen technischen Entwicklungen und SAP AddOn Frameworks
• Erfahrung im Coaching von Junior Programmierern oder Interesse an dieser Tätigkeit
• Kommunikative Kompetenzen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Sicherer Arbeitsplatz bei einem in der Entsorgungsbranche etablierten und stetig wachsenden inhabergeführten Unternehmen
• Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung zur Erreichung Ihrer Ziele
• Alle Vorteile eines tarifgebundenen, systemrelevanten Unternehmens
• 30 Tage Urlaub
• Dienstradleasing mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 € pro Monat
• Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von bis zu 40 € pro Monat
• Anonymes externes Beratungsangebot in privaten und beruflichen Belastungssituationen
• Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits (z. B. für Mode, Reisen, Auto, Heim und Haus)
• Individuelle, schrittweise Einarbeitung mit übergreifenden Einblicken in die Unternehmensstruktur und das operative Tagesgeschäft