Stationsleitung (m/w/d) für die interdisziplinäre Kleinkindstation – Vollzeit

Jobbeschreibung

• Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung
• Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching und Supervision sowie unternehmenseigene Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Sinnstiftenden Arbeitsplatz mit Tradition
• Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitendenrabatte

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• Ihnen obliegen die Organisation und Optimierung der Stations­abläufe unter Beachtung fachlicher, gesetzlicher und ökonomischer Rahmen­bedingungen.
• Sie stellen die Qualität der Pflege sicher und entwickeln diese weiter.
• Eine zukunftsorientierte, agile Personalführung und Personal­entwicklung setzen Sie mit Spaß und Fachkenntnis um.
• Sie übernehmen die adäquate Einsatzplanung der Mitarbeitenden sowie die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen.
• Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und der Pflegedirektion ist für Sie selbstverständlich.
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kranken­pfleger (m/w/d).
• Idealerweise verfügen Sie über die Weiterbildung zur Leitung (m/w/d) einer pflegerischen Einheit bzw. ein abgeschlossenes Studium im Pflege­management.
• Teambildung und -motivation sowie die Umsetzung eines effizienten Personaleinsatzes gehören zu Ihren Stärken.