Jobbeschreibung

Wir sind eine führende internationale Anwaltskanzlei mit weltweit über 30 Büros. Die deutsche Praxis ist vertreten mit Büros in Frankfurt am Main und München. Unsere Vision ist es, die fort­schrittlichste und innovativste Kanzlei weltweit zu sein – dem Wandel immer einen Schritt voraus.

Dazu gehört auch, unseren Mit­arbeitenden ein außer­gewöhnliches Arbeitsumfeld zu bieten: Menschlich, fair, vielfältig und authentisch. Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder gut aufgehoben fühlt und sein Bestes geben kann. Denn nur so können wir unseren Mandanten die beste Beratung bieten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort Frankfurt am Main eine

Studentische Aushilfe (m/w/d)
im Bereich People & Culture

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen bei operativen Aufgaben wie der Pflege von Personal­stamm­daten, der Anlage von Personalakten, dem Erstellen von Arbeits­verträgen und dem Vorbereiten von Zeugnissen
• Sie betreiben Recherche und analysieren aktuelle Personal­themen und Trends
• Sie übernehmen die Verwaltung unserer inner­betrieb­lichen Kranken­versicherung
• Sie arbeiten aktiv im Recruiting und dem Bewerber­management mit
• Sie übernehmen allgemeine administrative Tätig­keiten
• Sie pflegen Listen

Ihr Profil:

• Sie sind ordentlich eingeschriebener Student an einer deutschen Hochschule oder Universität im Bereich Betriebs­wirtschaft, Psychologie oder Soziologie
• Sie haben Interesse an Personal­themen
• Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse
• Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift mit
• Sie bringen Organisations­geschick und eine selbst­ständige und sorgfältige Arbeits­weise mit
• Sie sind engagiert, zuverlässig und service- und teamorientiert

Wir bieten Ihnen:

• Eine kollaborative Arbeits­atmosphäre und flache Hierarchien – vom Partner bis zum Praktikanten sind bei uns alle per Du
• Ein Büro im Frankfurter OpernTurm in zentraler Lage in Frankfurt
• Team-Erlebnisse und -Events wie Sommerfest, Weihnachts­feier oder monatliche Team­drinks
• Und selbstverständlich kostenloses Obst, Snacks und Getränke im Büro

Wie funktioniert die Bewerbung?

Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte per E-Mail an recruitment.germany@ashurst.com.

Neben einer Information zum möglichen Eintritts­termin freuen wir uns über eine kurze Vorstellung Ihrer Person, Ihren Lebens­lauf und relevante Zeugnisse.

Wie geht es weiter?

Sollte Ihr Profil zu unserem Stellen­angebot passen, melden wir uns zeitnah nach Bewer­bungs­eingang bei Ihnen. Zu einem Kennenlernen mit der Senior People & Culture Managerin und einem weiteren Mitarbeitenden aus dem People & Culture Team laden wir Sie in unser Büro ein.

Sollten beide Seiten voneinander überzeugt sein, erfolgt der Vertrags­abschluss – in der Regel innerhalb von drei bis vier Wochen nach Bewerbungs­eingang, oft auch schneller.

Haben Sie noch Fragen?

Unser People & Culture Team beantwortet sie gerne.

T: +49 69 97 11 26 00
E: recruitment.germany@ashurst.com

www.ashurst.com/careers