Erzieher / Heil- und Sonderpädagoge (m/w/d) – Vollzeit, Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Jugendhilfe Steinbach ist ein neues Angebot des Trägers und bietet ein vollstationäres pädagogisches Betreuungsangebot „24/7“ auf Grundlage des SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfegesetz). Die Hilfe zur Erziehung wird geleistet gemäß den Paragraphen 27 und 34, auch in Verbindung mit § 35a, § 41 und § 42.

Für den Aufbau des Teams „Jugendhilfe Steinbach“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit (20 – 38,5 Wochenstunden) mehrere Erzieher / Heil- und Sonderpädagoge (m/w/d)

    Wir bieten Ihnen:

  • Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld
  • Hohe Eigenverantwortung
  • Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie
  • Supervision
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen

Ihre Hauptaufgaben:

  • Betreuung von Jugendlichen mit Fluchterfahrung und Gewährleistung der Aufsichtspflicht
  • Unterstützung und Mitwirkung allgemeiner strukturierter Alltagsabläufe
  • Mitwirkung bei der Durchführung von Gruppen- und Freizeitaktivitäten
  • Übernahme der Bezugsbetreuung einzelner Bewohner*innen
  • Gestaltung der Beziehung/ der emotionalen Ebene
  • Förderung der Selbständigkeit sowie der allgemeinen Lebensführung
  • Unterstützung bei schulischer und sozialer Integration
  • Falldokumentation
  • Mitwirkung und Umsetzung der Hilfeplanung
  • Zusammenarbeit mit Jugendamt, Vormund, Ergänzungspfleger, Dolmetscher und Kollegen*innen

Ihr Profil:

  • Studienabschluss in Sozialarbeit/-pädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbarem – alternativ Abschluss als Erzieher oder Heilerzieher mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Idealerweise Erfahrung mit der Zielgruppe
  • Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • EDV-Kenntnisse in MS Office
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Interkulturelle Kompetenz
  • weitere Sprachkenntnisse wünschenswert

Sicherer Umgang mit Kommunikationstechniken, Kooperationsfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Selbstverantwortung sind außerdem wichtige Voraussetzungen für eine Mitarbeit in unserem Verein. Außerdem ist die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung erwünscht.

Für diese Einrichtung gilt das Masernschutzgesetz, eine Beschäftigung ist nur mit gültigem Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen (zweifach) für nach 1970 Geborene möglich.

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