Werkstattleitung (m/w/d) – Vollzeit

16. April 2025

Jobbeschreibung

  • Eine Vergütung gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge
    (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst)
  • Bezuschussung JobRad
  • Ein hohes Maß an Freiheit und umfängliche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Flache Unternehmensstrukturen und eine von Offenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
  • Eine ungezwungende Arbeitsatmosphäre mit 30 Urlaubstagen
  • Sie sind verantwortlich für die strategische und konzeptionelle Führung und Weiterentwicklung der Werkstätten bei Umsetzung der Anforderungen nach BTHG / SGB IX sowie der Leistungsträger in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • Sie übernehmen die Personalverantwortung und Mitarbeiterführung der Abteilungsleitungen der Produktionsabteilungen
  • Sie stellen die Kontaktpflege und Verhandlungen mit den Auftraggebern aus Mittelstand und Industrie, internen und externen Kooperationspartnern sowie Kostenträgern, Behörden und Institutionen sicher
  • Sie sind verantwortlich für die Gewährleistung entwicklungsförderlicher und attraktiver Rahmenbedingungen und Arbeitsangebote für Werkstattbeschäftigte
  • Sie entwickeln neue Tätigkeitsfelder sowie visionäre Erschließung neuer Marktpotenziale
  • Sie stellen die Umsetzung des Qualitätsmanagements und der Arbeitssicherheit sicher
  • Sie verfügen über einen Fachhochschulabschluss im kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend WVO
  • Sie besitzen bereits die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder Sonderpädagogische Zusatzausbildung gemäß WVO bzw. oder haben die Bereitschaft, diese oder eine vergleichbar anerkannte Qualifikation zu erwerben
  • Sie haben gute Kenntnisse in der Personalführung und dem Arbeitsrecht sowie mehrjährige Leitungserfahrung mit den für diese Führungsposition relevanten Soft Skills und Erfahrungen im „System Werkstatt“
  • Sie haben die Bereitschaft zu kontinuierlicher Fortbildung, um die Einrichtung im Rahmen der sich entwickelnden Anforderungen fachkompetent und rechtssicher führen zu können
  • Ihr kompetentes Führungsverhalten, ein gutes Verständnis für Systeme und Organisationen runden Ihr Profil ab

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