Job Beschreibung

Tragen Sie aktiv zur Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger Heidelbergs bei. Die Berufs­feuerwehr Heidelberg ist ein innovatives Team mit über 140 Mitarbeitenden, das gemeinsam mit Ihnen neue Wege beschreiten möchte. Mit den vorhandenen medizinischen, wissen­schaftlichen und kulturellen Einrichtungen im Stadt­gebiet können wir Ihnen dabei ein besonders anspruchs­volles Einsatz­spektrum bieten.

Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächst­möglichen Zeit­punkt die Abteilung Vorbeugender Brand­schutz als

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Brand­verhütungs­schau (m/w/d)

• Heidelberg
• Vollzeit
• unbefristet
• bis Entgelt­gruppe 10 TVöD-V
• Bewerbungs­frist: 23.02.2025

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Ihre Hauptaufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Organisation und Durch­führung von Brand­verhütungs­schauen und bearbeiten Mängel­meldungen aus dem Einsatz­geschehen
• Sie sind Ansprech­person für städtische Fach­ämter, Objekt­verant­wort­liche, Brandschutz­beauftragte sowie Bürgerinnen und Bürger und beraten diese umfassend zum Thema Brand­schutz
• Sie erstellen und aktualisieren einsatz­relevante Dokumente auf Basis von Erkennt­nissen aus den durch­geführten Brand­verhütungs­schauen
• Sie überprüfen und führen die amtlichen Kenn­zeichnungen von Feuerwehr­flächen durch
• Sie nehmen im Vertretungs­fall die Leitung des Sach­gebietes „Brand­verhütungs­schau“ wahr

Ihr Profil

• Sie verfügen über die nach Punkt 4.2 VwV Brand­verhütungs­schau BW erforderliche Sach­verständigen­qualifikation (beispiels­weise Architektin / Architekt, Bauingenieurin / Bauingenieur, Bautechnikerin / Bautechniker jeweils mit der erforderlichen Berufs­erfahrung)
• Sie haben wünschens­werterweise Kenntnisse im Bereich des abwehrenden Brand­schutzes
• Sie besitzen eine gültige Fahr­erlaubnis mindestens der Klasse B
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommuni­ka­tions­fähigkeit, können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken und handeln organisiert und verantwortungs­bewusst

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Flexible Arbeitszeiten
• Fortbildungs- und Personalentwicklungs­angebote
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine
• Parkplatz
• Mitarbeiterevents
• Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
• Psychologische Beratung und Coaching
• Vorteile des öffentlichen Dienstes
• Sportangebote

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 23.02.2025.
Für weitere Informationen wenden Sie sich beim Fachbereich an Denis Kullik unter 06221 58-21030 oder bei Fragen zum Auswahlverfahren an:

Lisa-Marie Weisser
Organisation und Personalwirtschaft
Tel: +49 6221 58-11065

Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Jetzt bewerben

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