Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagogen, Sozialpädagogen (m/w/d) in der Behindertenhilfe – Vollzeit

Jobbeschreibung

• ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
• eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
• Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
• ein umweltbewusstes und nachhaltigkeits­orientiertes Unternehmen
• Sie unterstützen die uns anvertrauten Menschen mit einer geistigen Behinderung und hohem Hilfebedarf bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung
• Sie unterstützen die uns anvertrauten Menschen auch bei ihrer Pflege, wo diese benötigt wird
• Sie helfen bei der Bewältigung und Organisation des Alltags und stehen mit Rat und Tat zur Seite
• Sie entwickeln mit allen beteiligten Schnitt-stellen die Hilfeplanung, setzen die Maß­nahmen um und dokumentieren diese digital
• Sie arbeiten im Schichtdienst und bringen sich mit Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen im Team ein
• Sie sind in ein engagiertes und multiprofessio­nelles Team eingebunden mit dem Angebot von Supervision und kollegialer Beratung
• Sie haben Zugang zu speziellen Weiter­bildungsangeboten in den Bereichen Autismus, TEACCH, Deeskalation (Studio 3) usw.
• Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Pädagogik oder Pflege, z. B. Heiler­ziehungs­pflege, Soziale Arbeit, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ihre Fachkompetenz und Flexibilität helfen Ihnen, sich auf ändernde Bedarfe einzustellen
• Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in unsere digitalen Dokumentationsprogramme einzuarbeiten
• Sie bringen Teamgeist und Kommunikations­geschick mit und zeigen Bereitschaft zur Selbstreflexion und kollegialen Beratung
• Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein
• Sie haben wünschenswerterweise bereits erste Erfahrung mit Menschen mit heraus-fordernden Verhaltensweisen