Jobbeschreibung

Mitarbeiter:in Digitale Dokumentation (w/m/d)

Job-ID: 3956
Standort: Schönefeld, Straße am Klärwerk 4
Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.01.2026 / unbefristet

Wir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio.m3 Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen & kaufmännischen Kollegen:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher.

Was Sie bei uns bewegen

• Erfassung, Aktualisierung, Pflege sämtlicher Dokumentationsarten am Standort
• Gewährleistung der projektbezogenen Informationsbereitstellung an interne und externe Personen
• Einhaltung gesetzeskonformer Dokumentenorganisation
• Sicherstellung und Umsetzung der digitalen Strategie
• Erfassung, Validierung und Bereitstellung digitaler Modelldaten (BIM, PDM, CAD, CAE) in den Systemen
• Soll/Ist Abgleich der digitalen Strategie auf die digitale Dokumentation der Fachbereiche
• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Leistungen

Das bringen Sie mit

• Bachelor Dokumentationswesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, Bachelor Informations- und Datenmanagement mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Alternativ: Bachelor Verfahrenstechnik oder Maschinenbau oder Elektrotechnik oder Gebäudetechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, Bachelor Bauingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, Bachelor Wirtschaftsingenieur mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Kenntnisse verfahrenstechnischer Abläufe und Kenntnisse im Anlagenbau sowie technischer Ausrüstungen im Bereich Abwasserentsorgung
• Kenntnisse Projektabläufe und Dokumentenvorgaben/Klassen und -verwaltung sowie betrieblicher und gesetzlicher Vorgaben
• Kenntnisse im Umgang mit funktionsbezogener Spezialsoftware sowie Erfahrung im Umgang mit 2D/3D CAD Systemen und Datenbank verknüpften Systemen
• Betriebswirtschaftliche Verständnis und Kenntnisse von Standards und Normen (z.B.DIN/EN)
• Lösungsorientierte Denkweise und hohe Teamfähigkeit

Über uns

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in

Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de

HIER BEWERBEN

Informationen zur Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 04.06.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

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