Ablaufdatum: 6. Juli 2025
Ablaufdatum: 6. Juli 2025
Ablaufdatum: 14. Juli 2025
Ablaufdatum: 13. Juli 2025
Ablaufdatum: 13. Juli 2025
Ablaufdatum: 6. Juli 2025
Ablaufdatum: 13. Juli 2025
Ablaufdatum: 6. Juli 2025
Ablaufdatum: 13. Juli 2025
Ablaufdatum: 8. Juli 2025
Jobübersicht
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Veröffentlicht am:
16. April 2025
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Firma
Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar
Jobbeschreibung
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich
- eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg
- die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten
- einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms
- einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz sowie sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
- weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Konzeptionsentwicklung zur Sicherstellung von Sport- und Bewegungsangeboten in der Ganztagesbetreuung an den 14 städtischen Grundschulen
- Vernetzung von Sportvereinen und Schulen bzw. Schulfördervereinen und Unterstützung der Akteure
- Erstellen von Kooperationsvereinbarungen
- eigene Sportangebote im Rahmen des Ganztags anbieten und durchführen
- Konzeptionsentwicklung zur Bewegungsförderung an allen städtischen Grundschulen sowie Unterstützung der Schwimmfähigkeit von Grundschulkindern
- Teilnahme an Gremiensitzungen.
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Organisation und Management, Sport, Bachelor of Arts – Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Trainer mit mind. C-Lizenz oder vergleichbare Qualifikation zur Durchführung von Sportangeboten
- möglichst Erfahrung und Freude im Umgang und Training mit Kindern
- großes Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Erfahrung in der Leitung von Projekten und Erfahrung in der selbstständigen Erarbeitung von Konzepten sind von Vorteil
- einen PKW-Führerschein
- sehr gute MS-Office Kenntnisse.