Jobbeschreibung

Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier.
Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier ist Klinik des Medizincampus Trier der Universitätsmedizin Mainz und bildet Medizinstudierende im klinischen Abschnitt aus. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung verfügt es derzeit über 684 Planbetten in 16 medizinischen Fachabteilungen.

Wollen Sie zukünftig die christliche Prägung unserer Einrichtung durch zeitgemäße Impulse und Aktionen mitgestalten, dann planen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt als

ASSISTENT DIREKTOR UNTERNEHMENS­KULTUR (m/w/d)

Der Direktor Unternehmenskultur hat Teil an der Gesamtverantwortung für die Entwicklung des Hauses und repräsentiert und vernetzt dieses nach außen. Als Vorsitzender des Direktoriums ist er in Entscheidungsprozesse eingebunden, z. B. in strategische Planungen, Bauvorhaben oder Steuerungs- und Controllingaufgaben, fördert den ethischen Diskurs und bearbeitet Fragestellungen aus Medizin-, Pflege-, Wirtschafts- und Sozialethik. Hierbei ist Unternehmenskultur im umfassenden Sinne zu verstehen: alles, was die Kultur eines Unternehmens prägt und die Dienstgemeinschaft im Kern kennzeichnet. Da die Kultur wesentlich durch die Menschen geprägt wird, die im Unternehmen arbeiten, ist der Bezug zu strategischen Personalthemen sehr deutlich.

DAS BIETEN WIR IHNEN:

• Eine vielseitige und verantwor­tungs­volle Tätigkeit mit einem hohen Gestaltungs- und Entwicklungs­potential
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört
• Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) mit einer betrieblich geförderten Altersversorgung (KZVK)
• Individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten, ausgerichtet an zukünftigen Anforderungen und Entwicklungen
• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mitarbeiterevents, kostengünstige Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung, hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss, lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm sind nur einige der Vorteile, die Sie bei uns erwarten können

DAS MACHEN SIE BEI UNS:

• Sie unterstützen den Direktor Unternehmenskultur in der Ausübung und Umsetzung seiner Funktion, insbesondere im operativen Tagesgeschäft
• Sie wirken daran mit, die Unterneh­mens­entwicklung strategisch voran­zutreiben und fördern Vielfalt sowie eine offene und wertschätzende Kommunikation nach innen und außen
• Sie bringen sich im Personal-, Projekt- und Prozessmanagement ein, ent­wickeln Ideen, leiten Maßnahmen ab und begleiten die praktische Umsetzung
• Sie arbeiten eng an der Verzahnung von Theorie und Praxis, prägen eine Kultur des guten Miteinanders auf Basis christlicher Werte und enga­gieren sich in der Netzwerkarbeit, Gremien und Arbeitsgruppen
• Sie bearbeiten relevante Themen der zugeordneten Fachbereiche

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer entsprechenden inhaltlichen Ausrichtung (z. B. Theologie, Soziale Arbeit, BWL) oder ein vergleichbarer Abschluss
• Erste Berufserfahrung, gerne aus dem sozial-caritativen Bereich
• Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement von Vorteil
• Christliches Werteverständnis und Bereitschaft, sich theologisch weiterzubilden
• Kompetenz in Gesprächsführung, Präsentation, Moderation, Reflexion und Mediation
• Freude an der Weiterentwicklung der christlichen Trägerkultur in unserer Einrichtung

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen. Wenn Sie die Unternehmenskultur unseres Hauses aktiv mitprägen und in die Zukunft tragen möchten und Mitglied der katholischen Kirche sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Herr Markus Leineweber
Direktor Unternehmenskultur
Tel.: 0651/208-1200

IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:
BBT-Gruppe · Region Trier · Personalmanagement
Frau Evelyn Hammes
Nordallee 1 · 54292 Trier

Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.