Jobbeschreibung
- VERGÜTUNG
nach EG 9c oder S12 TVöD/ A10 BayBesG + Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung - FLEXIBILITÄT
mit Gleitzeitrahmen zwischen 06:30 Uhr und 19:00 Uhr und Home-Office-Möglichkeit - FORT- UND WEITERBILDUNG
mit individuellem Fortbildungsbudget und Inhouse-Seminarprogramm - GUTE ANBINDUNG
an Bus und Bahn und Kostenübernahme des Deutschlandtickets zur Hälfte, kostenlose Tiefgarage - BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT
mit regelmäßigen Sportkursangeboten und Gesundheitstagen - Rechtliche Vertretung Minderjähriger (Mündel) im Innen- und Außendienst
- Ausübung der elterlichen Sorge (Personen- und/oder Vermögenssorge) in dem durch das Gericht übertragenen Umfang
- Kontakt und Beziehungsgestaltung zum Mündel vorzugsweise im gewohnten Umfeld zur Förderung der Entwicklung des Mündels
- Beantragung und Inanspruchnahme von Sozialleistungen, z.B. Antrag auf Hilfe zur Erziehung
- Entscheidung über Aufenthaltsort und Art der Unterbringung, gesundheitliche Maßnahmen sowie in schulischen/beruflichen Angelegenheiten
- Durchsetzung von Erb- und Schadensersatzansprüchen sowie die Erfassung und Verwaltung von Vermögenswerten
- Zusammenarbeit mit anderen Personen, Organisationen und Fachdiensten
Auf alle Fälle …
- … einen Abschluss als Beamter (m/w/d) der 3. QE der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, einen abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
- Führerschein der Klasse B
Und im besten Fall noch:
- Kenntnisse des Bürgerlichen Rechts, des Familien-, Unterhalts-, Verfahrens-, Jugendhilfe-, Sozial- sowie Verwaltungsrechts
- Hohe Eigenverantwortlichkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft (rechtliche Vertretung in Ausnahmefällen außerhalb der Dienstzeit)
- Fähigkeit zur Gesprächsführung auch in schwierigen Konfliktsituationen
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
- Sensibilität und wertschätzender Umgang mit Mündeln und ihren meist konfliktbelasteten Familien