Orthoptistin (m/w/d) – Vollzeit

6. März 2025

Jobbeschreibung

Bereit für eine neue Herausforderung? Das Uniklinikum Würzburg sucht für die Augenklinik ab sofort eine

Orthoptistin (m/w/d) Wir bieten:

  • Eine sehr gute instrumentelle und hochmoderne Ausstattung
  • Ein Arbeitsbereich, der das gesamte Spektrum der konservativen und operativen Schielbehandlung, Kinderaugenheilkunde sowie der Neuroophthalmologie abdeckt
  • Ein gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
  • Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfassende Betriebssportangebote: eigenes Gym (Trainingszeit: Mo-Fr 16:00 bis 8:00 Uhr; Sa-So 24h), Milonzirkel
  • Eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr)
  • Breitgefächerte Fort- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
  • verankert in unserem Leitbild stehen wir für Qualität, Innovation und Patientenzufriedenheit

Überzeugen Sie sich von vielen weiteren Arbeitgebervorteilen!

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Orthoptistin
  • Berufserfahrung in der Augenheilkunde von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten aller Altersgruppen
  • Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und Teamfähigkeit
  • Kenntnisse in der Anwendung moderner Diagnosetechniken und Behandlungsmethoden

Ihre Aufgaben

  • Betreuung von Kindern und Erwachsenen mit Augenbewegungsstörungen und neuroophthalmologischen Erkrankungen
  • Durchführung von Untersuchungen und Behandlungen bei Schielerkrankungen, Sehschwächen und Augenzittern
  • Diagnose und Therapie von visuellen Störungen nach Hirnschädigungen in Folge von Unfällen oder neurologischen Erkrankungen
  • Aufklärung und Beratung von Patienten und deren Eltern
  • Dokumentation, Verlaufsbeobachtung und Auswertung der Behandlungsergebnisse

Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben! Anita Breunig
Sekretärin Augenklinik
Tel: +49931 201 20601

Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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