Jobbeschreibung

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Die Stadt Rosenheim vereint urbanes Leben mit bayerischer Lebensqualität und einer starken Wirtschaft. Als moderner und vielfältiger Arbeitgeber bietet sie sichere Arbeitsplätze, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team. Werden Sie Teil einer Stadtverwaltung, die gemeinsam mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Zukunft Rosenheims gestaltet.

Die Stadt Rosenheim, das Tiefbauamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Ingenieur/-in als Sachgebietsleitung Brückenbau und
Gewässerunterhalt (m/w/d)

in Vollzeit.

• Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich
• Stellenbewertung: Entgeltgruppe E13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A13 BayBesG
• Zusätzlich wird eine Arbeitsmarktzulage gewährt
• Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD

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Sie bringen mit

• Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Ingenieur/-in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Fachbereich Ingenieur- / Brückenbau oder Tiefbau und Infrastruktur)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Brückenbau sowie nach Möglichkeit im Wasserbau
• Erfahrung und gute Fachkenntnisse mit Ausschreibungen und Vergaben in Anwendung der VgV, VOB und HOAI
• Führungsstärke
• Analytisches und wirtschaftliches Denken
• Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in der Arbeits- und Aufgabenorganisation
• Flexibilität
• Führerschein der Klasse B
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)

Das erwartet Sie

• Leitung, Planung und Überwachung des Finanzhaushaltes des Sachgebietes
• Planung, Entwurf, Ausschreibung, Bau, Abrechnung, Unterhalt, Betrieb und Verwaltung von Ingenieurbauten
• Führen der Brückenbücher sowie Durchführung und Überwachung von Brückenprüfungen (Haupt- und Zwischenuntersuchungen)
• Anzuhörende Stelle für den Fachbereich Brücken im Genehmigungsverfahren von Großraum- und Schwertransporten
• Unterhalt, Betrieb und Verwaltung von Gewässern dritter Ordnung
• Technische Aufgaben der unteren Wasserbehörde

Als Arbeitgeber bieten wir

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• Unbefristete Stellen
  Grundsätzlich unbefristete Stellen
• Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice
• Urlaub
  30 Tage Urlaub
• Kollegiales und respektvolles Team
  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen
• Arbeiten in Toplage
  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage
• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote
• Fortbildungsmöglichkeiten
  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Tarifvertrag
  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
• Moderne Arbeitsplätze
  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice
• Faire Bezahlung
  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung
• Mitarbeiterangebote
  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen

Frau Martina Neumeier

Tel.: +49 8031 365-1115

E-Mail: bewerbung@rosenheim.de

Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen

Herr D. Miedl

Tel.: +49 8031 365-1740

Rahmendaten

Art der Beschäftigung

Vollzeit

Einsatzort

Königstraße 24, 83022 Rosenheim

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Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | www.rosenheim.de