Job Beschreibung

Project Management Office (kaufmännisch) im Bereich Digitalisierung der Systemführung (w/m/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet

Ich will den Job

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 9464

Das Fachgebiet Projekt- und Prozess­management erbringt Services für alle Abteilungen und für die System­führung in der Gesamtheit. So leisten wir einen essenziellen Beitrag für einen sicheren und störungs­freien Systembetrieb des Übertragungs­netzes. In diesem Zusammenhang bieten wir Ihnen an unserem Standort Berlin (unmittelbar am Haupt­bahn­hof), in Kombination mit unserem Standort Neuenhagen und einer attraktiven Lösung für mobiles Arbeiten, zum nächst­möglichen Zeitpunkt die oben genannte unbefristete Position.

Meine Aufgaben

• Mitwirkung bei der Beschaffung von projekt­bezogenen Leistungen und der Abwicklung von bestehenden Verträgen,
• Unterstützung bei der prozess­konformen Abwicklung von Rech­nungen und der Erstellung von Nachträgen,
• Funktion als Ansprechpartner*in für die Projekt- und Programmleitung in kauf­männischen Fragestellungen,
• Gestaltung von Beschaffungs­prozessen im Rahmen der Projekt­arbeit,
• Bedienung und Pflege von kauf­männischen Systemen wie z. B. SAP,
• Weiterentwicklung bestehender Abwicklungs­­tools für kauf­männische Prozesse,
• Erstellung und Vorbereitung kaufmännischer Reportings und Präsentationsunterlagen,
• Mitwirkung bei der Organisation des Projekt­controllings, insbesondere in den Bereichen Budget und Beschaffung,
• Unterstützung bei der internen Aus- und Weiterbildung von Projekt­leitenden und -mitarbeitenden in kaufmännischen Themen.

Meine Qualifikationen

• Eine absolvierte kaufmännische Ausbildung, ein Bachelorstudium mit wirtschaftlicher Aus­richtung oder eine vergleichbare Quali­fikation durch eine andere Aus­bildung oder relevante Berufs­erfahrung,
• Grundkenntnisse und Interesse an Projekt­management und -durchführung wünschens­wert,
• Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP und Beschaffungsprozessen,
• Gute Kenntnisse in MS Office und Bereitschaft, mich in neue Tools einzuarbeiten,
• Erste Erfahrungen mit der Erstellung von Projektberichten sind von Vorteil,
• Teamfähigkeit und Kommuni­kations­stärke,
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise,
• Gute Kenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2) in Wort und Schrift.

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Lang­zeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zu Hause) möglich.

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzu­bringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Videos

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Carla Betancourt – Recruiterin
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können.
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Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.

Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungs­formular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!

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50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com