Job Beschreibung

HR Business Partner (m/w/d)

Vollzeit in Frankfurt am Main (hybrid)

Die IQVIA Commercial GmbH & Co. OHG ist führender, globaler Anbieter von zukunfts­weisender Analytik, Technologie­lösungen und klinischer Auftrags­forschung für Life-Science-Unternehmen mit weltweit über 90.000 Mitarbeitenden. Für unser Tochter­unternehmen DAVASO erbringen wir Dienst­leistungen im Management und Ver­waltungs­­bereich.

Als HR Business Partner bist du erste Ansprechperson für Führungskräfte zu personal­relevanten Themen sowie für alle Anliegen der Mitarbeitenden. Du bist kommunikativ, kannst souverän mit einer Bandbreite an Problemstellungen umgehen und bist auch im Tagesgeschäft sattelfest. Möchtest du unseren HR-Bereich aktiv mitgestalten und weiterentwickeln? Dann bewirb dich unkompliziert bei uns. Wir freuen uns schon jetzt auf dich.

DEINE AUFGABEN

• Beratung und Begleitung von Führungskräften in personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Aufbau von effektiven Arbeits­beziehungen, auch durch Präsenz an deinen Standorten
• Schaffung von effizienten Lösungen durch enge Zusammenarbeit mit Fachbe­rei­chen, der Arbeitnehmer­vertretung und dem HR-Team
• Sicherstellen reibungsloser Abläufe aller operativen Personalprozesse
• Proaktive Gestaltung und Opti­mierung unterschiedlicher Personalthemen, -prozesse und ‐tools
• Planung und Umsetzung perso­neller Einzel­maßnahmen sowie Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen
• Durchführung von HR-Projekten innerhalb der Abteilung sowie Mitwirken an über­greifenden Projekten

DEIN PROFIL

• Du vereinst in dir eine partner­schaft­liche Zusammenarbeit mit dem Management mit einem ausgeprägten Dienstleistungs­gedanken für alle Mitarbeitenden
• Durch dein abgeschlossenes betriebs­wirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung kennst du dich bestens mit Personalprozessen aus
• Du interessierst dich für moderne Personalarbeit und treibst Veränderungen mit Leidenschaft voran
• Mit Fachkompetenz, erprobtem arbeitsrechtlichen Wissen und Feingefühl kannst du Frage­stellungen analysieren, Maßnah­men ableiten und diese umsetzen
• Kenntnisse über das Betriebs­verfassungsrecht bringst du mit
• Du findest pragmatische Lösungen im operativen Tagesgeschäft und zeigst eine Hands-on-Mentalität
• Du kommunizierst vertrauensvoll und authentisch und bist in der Lage, dein Ver­halten entsprechend der Situation und den Ansprechpersonen anzupassen
• Eine sehr gute Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Verantwor­tungs­bewusstsein setzen wir voraus
• Du bist fit im Umgang mit dem PC sowie gängigen MS-Office-Produkten und hast die Fähigkeit, digitale Prozesse aufzusetzen und zu strukturieren
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift zeichnen dich aus

DEINE CHANCE

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Wende im Gesundheits­wesen. Dich erwarten:

• Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
• Persönliche und fachliche Weiter­entwicklung in einem globalen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheits­management und Beratung über Talingo
• Unternehmensevents und Teamveranstaltungen
• Zuschuss zum ÖPNV und Park­möglichkeiten
• Subventionierte Kantine
• Kostenlose Kalt- und Heißgetränke

BEWIRB DICH JETZT

Bitte sende uns deine voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe deines frühe­sten Ein­tritts­termins sowie deiner Ge­halts­vor­stel­lung vorzugs­weise online.

HIER BEWERBEN

Ich bin deine Ansprechpartnerin:
Tina Lüderitz unter +49 341 259209-627

DAVASO GmbH | Sommerfelder Straße 120 | 04316 Leipzig | www.davaso.de