Teamassistenz für das Referat „Hilfe zur Pflege“ – Vollzeit, Teilzeit

5. Februar 2025

Job Beschreibung

In der Hilfe zur Pflege schlägt unser Herz für die Menschen, die in der Ver­sorgung ihres individuellen Pflege­bedarfes Unter­stützung benötigen. Mit Leiden­schaft widmen wir uns denjenigen, die kurz­zeitig oder dauerhaft voll­stationär ver­sorgt werden müssen und die ihren stationären Pflege­bedarf nicht aus eigenen Mitteln vollständig finanzieren können. Sie haben dieselbe Leiden­schaft? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit / Teilzeit (im Rahmen des Job‐ und Desk­sharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgelt­gruppe 8 TVöD/VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 8 BayBesG zu besetzen:

Teamassistenz für das Referat „Hilfe zur Pflege“

(Kennziffer: 2025/26001-2)

Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet.

Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Sie arbeiten eng mit der Sach­bearbeitung im jeweiligen Arbeits­gebiet zusammen und unter­stützen diese z. B. bei Akten­anlagen, Erst­unterlagen­anforde­rungen oder bei der Aktenpflege / ‐ablage auch in elektro­nischer Form.
  • Sie prüfen die jeweiligen Ansprüche von leistungs­berechtigten Personen wie Wohn­geld­ansprüche, Beihilfe­ansprüche und bearbeiten in Zusammen­arbeit mit der Sach­bearbeitung Anträge von leistungs­berechtigten Personen zu den Themen private Kranken­versicherung oder Kranken­versicherung für nicht ver­sicherte Personen.
  • Sie veranlassen Nachlass­ermittlungen sowie Einkommens‐ und Vermögens­über­prüfungen.
  • Sie bedienen das Daten­verarbeitungs­programm und über­nehmen die Datenpflege.

Vom Verwalten zum Gestalten. Das bringen Sie mit:

  • Sie besitzen einen erfolg­reichen Abschluss:
    • in der 2. Quali­fikations­ebene
    • Fach­lauf­bahn Ver­waltung und Finanzen oder
    • als Ver­waltungs­fach­angestellter (m/w/d) VFA-K (Fachbereich Kommunal­verwaltung) oder
    • des Beschäftigten­lehrgangs I oder
    • zum Kaufmann (m/w/d) für Büro­management oder einen anderen vergleich­baren Abschluss in einer kauf­männischen Fach­richtung.
  • Sie bringen ein hohes Maß an Eigen­verantwortung und Selbstständig­keit mit und arbeiten gerne im Team.
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen sowie ein aus­geprägtes Service­verständnis.
  • Durch Ihre Organisation­fähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern.
  • In den PC-Standard­programmen (Word, Excel, Outlook etc.) sind Sie Experte (m/w/d).
  • Zudem besitzen Sie eine gute mündliche und schriftliche Aus­drucks­weise sowie gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau).

Darauf dürfen Sie sich freuen:

Wir sind ein öffentlicher Arbeit­geber und bieten neben sinnvollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits:

  • Chancen­gleichheit und Diversität sind uns wichtig
  • Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur
  • Eine fundierte Ein­arbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team
  • Zahlreiche ausgezeichnete Fort‐ und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek
  • Vielfältige Angebote zur Vereinbar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe
  • Einen Arbeits­platz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel
  • Einen Fahrt­kosten­zuschuss für MVV und Bahn
  • Die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten
  • Unter­stützung bei der Wohnungs­suche durch eigene Wohnungs­angebote
  • Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raumzulage
  • Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes
  • Eine eigene Kantine
  • Betriebliche Gesund­heits­förde­rung und Sport­angebote im Haus
  • Die Möglich­keit eines Fahrrad­leasings

Wir freuen uns auf Ihre voll­ständigen Bewerbungs­unterlagen (mindestens Lebenslauf und Abschluss­zeugnisse), die Sie uns bitte, unter Angabe der Kennziffer 2025/26001-2, bis zum 16.02.2025, vorzugs­weise über das Online­portal zukommen lassen.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 9 statt.

Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprech­personen zur Verfügung:

BEZIRK OBERBAYERN
Personalreferat, Herr Lisi
80535 München
bewerbung@bezirk-oberbayern.de
Tel.: 089 2198-14301

BEZIRK OBERBAYERN
Referat 26, Herr Schiffner
80535 München
Dirk.schiffner@bezirk-oberbayern.de
Tel.: 089 2198-26200

Hier er­fahren Sie mehr über die Um­setzung der DSGVO bei uns:
https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz.

Der Bezirk Ober­bayern ist viel­fältig, genau­so wie seine Mit­arbei­ten­den. Daher be­grüßen wir alle Be­wer­bun­gen un­ab­hängig von Alter, Ge­schlecht, sexueller Orien­tierung und Identität, ethni­scher sowie sozialer Her­kunft und Natio­nalität, Religion, Welt­an­schau­ung, sicht­baren und nicht sicht­baren Be­hin­de­run­gen. Wir freuen uns auf Be­wer­bun­gen von Men­schen mit einer Schwer­be­hin­de­rung. Diese werden bei glei­cher Eignung be­vor­zugt.

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