Personalreferent – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) – Vollzeit

Jobbeschreibung

Personalreferent – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)Vollzeit / unbefristet

Als Payroll Spezialist sind Sie verantwortlich für eine präzise und termingerechte Entgeltabrechnung sowie die Sicherstellung aller abrechnungsrelevanten Prozesse.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung und Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden und weiteren externen Stellen
• Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben
• Mitarbeit an spannenden Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau.
• Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben.
• Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
• Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können.