Jobbeschreibung
- Wir stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen; wir leben den internen Servicegedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter; eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig.
- Wir haben wöchentliche Jours fixes über Online-Tools sowie Face-to-Face.
- Wir legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe; wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen.
- Wir können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren.
- Wir legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
- Wir feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen; Sommer- und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.
- Wir profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit der Gleitzeitregelung sowie mobilem Arbeiten Arbeiten an zwei Tagen pro Woche; wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
- Wir treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten; gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.
Wir bieten
- ♾️ Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
Erleben Sie eine stetige Lernkurve sowie ein innovatives und chancenkreierendes Arbeitsumfeld. - Ein vielseitiges Aufgabengebiet bei einem Weltmarktführer
Erfahren Sie ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld für kreative Köpfe. - Erfolgsbeteiligung
Ihre Arbeitsleistung wird anerkannt und Sie werden für die Erreichung der Ziele finanziell belohnt. - Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten (Zuzahlung von 4,50 € pro Essen)
Sparen Sie sich Zeit und Geld, um gesund zu kochen. Das Angebot gilt auch to go. - Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen (Zuschuss vom Arbeitgeber in Höhe von 26,60 €)
Wir unterstützen Ihren Vermögensaufbau und geben Ihnen Sicherheit hinsichtlich der Rente. Sparen Sie sich Steuern und Sozialabgaben. - ⌚ Gleitzeitregelung zwischen 6:45 und 20:00 Uhr
Gehen Sie unter der Woche zum Arzt, erledigen Sie Ihren Einkauf oder bringen Sie die Kinder in die Schule – kein Problem! - Eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Willkommen im Team – Sie bekommen von uns alle notwendigen Informationen, damit Sie Ihre kommenden Aufgaben erfolgreich erledigen können. - Schulungen und Weiterbildungen
Erweitern Sie Ihr Fachwissen! - Ein sehr angenehmes familiäres Arbeitsklima
Arbeiten Sie jeden Tag in positiver Atmosphäre und zaubern Sie Menschen ein Lächeln ins Gesicht. - Entwicklung der Führungskräfte prinzipiell aus Nachwuchskräften
Vom Azubi zur Führungskraft – verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte erwarten dich schon ab dem ersten Ausbildungsjahr! - Fachliche und disziplinarische Leitung der Produktionsplanung mit zwei Mitarbeitern
- Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung der Kundenaufträge inklusive operativer Mitarbeit
- Bedarfsermittlung der Fertigwaren anhand von Vertriebsbestellungen sowie Planung und Erfassung von Mischaufträgen und Abfüllaufträgen
- Verbuchung der produzierten Ware, Rohmaterialien, des Mehrverbrauchs und Ausschusses über das ERP-System
- Schnittstelle zu anderen Abteilungen, sowohl bereichsintern als auch -übergreifend
- Kontinuierliche Verbesserung der operativen und strategischen Produktionsplanung:
- Analyse und stetige Optimierung der lokalen Produktionsabläufe
- Weiterentwicklung und Aktualisierung von Abläufen und Arbeitsanweisungen für die Produktionsplanung
- Strategische und operative Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit und Reduktion von Ausschuss
- Ursachenanalyse und strukturierte Problemlösung bei auftretenden Prozessproblemen
- Erstellung von Berichten, Budgetauswertungen sowie Entscheidungsvorlagen
- Teilnahme an bzw. Leitung von verschiedensten Projekten im Produktionsumfeld
- Abgeschlossene technisch-kaufmännische Ausbildung oder absolviertes relevantes Studium
- Mindestens 3 Jahre Berufspraxis in der Arbeitsvorbereitung / Produktionsplanung im produzierenden Gewerbe wünschenswert
- Führungserfahrung vorteilhaft
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur zügigen Einarbeitung in komplexe Themengebiete
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office (Excel, Word und PowerPoint) sowie Routine im Umgang mit ERP-Systemen
- Gutes Englisch in Wort und Schrift
- Verlässlichkeit und Begeisterungsfähigkeit sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Sicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz