Jobbeschreibung
Hude bietet als Gemeinde mit ca. 16.500 Einwohnerinnen und Einwohnern und als internationaler Wirtschaftsstandort ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Die kurzen Wege in dem Klosterort, das gute Bildungs- und Kulturangebot sowie die vielen Grünflächen für Freizeit und Erholung sind die besten Voraussetzungen für eine hohe Lebensqualität. Dazu zählt auch die gute Anbindung an die Städte Oldenburg und Bremen. Hude ist somit ein idealer Wohn-, Freizeit- und Arbeitsort für Familien und Menschen jeden Alters.
Für die Gemeinde mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 220 Mitarbeiter/innen.
- Ansprechfunktion für ortsansässige Unternehmen, Netzwerkpflege mit relevanten Akteuren
- Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Oldenburger Land (WLO)
- Begleitung von Gewerbeansiedlungen
- Organisation und Durchführung von Zielgruppenveranstaltungen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung wesentlicher Konzepte (z. B. Einzelhandels- und
Gewerbeflächenentwicklungskonzepte) - Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zum Standortmarketing
- Zusammenarbeit beim Tourismusmarketing mit Kooperationspartnern (z. B. Touristik-Palette e. V., Naturpark Wildeshauser Geest)
- Sicherstellung und Optimierung der touristischen Infrastruktur
- Pflege und Begleitung der bestehenden Städtepartnerschaften
- Präsentation der dem Aufgabengebiet zugehörigen Inhalten im zuständigen Fachausschuss
- Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise der Fachrichtung Wirtschafts-, Verwaltungswissenschaften oder Tourismusmanagement, ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Verwaltungsbetriebswirt/in oder Bachelor of Arts Public Administration/Management, einen erfolgreichen Abschluss des II. Angestelltenlehrgangs als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare für die Tätigkeit förderliche berufliche Qualifikation
- (Erste) praktische Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten
- Verständnis für wirtschaftliche und kommunalpolitische Zusammenhänge
- Kenntnisse und Erfahrungen in Verwaltungsabläufen und Verwaltungsstrukturen sind wünschenswert
- hohe Kommunikationskompetenz, effiziente und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationstalent
- analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit vernetztem und interdisziplinärem Denken
- Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeitszeit außerhalb der üblichen Bürozeiten und am Wochenende
- Führerschein der Klasse B
- Gute Englischkenntnisse sind erwünscht