EHS-Manager (m/w/d) – Vollzeit, Homeoffice

Böblingen
12. April 2025
Homeoffice Vollzeit

Jobbeschreibung

Für unseren Bereich Compliance Management suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet einen:

EHS-Manager (m/w/d)
Standort: Böblingen
Requisition Nr.: R-25-10838

Als EHS-Manager (m/w/d) betreuen Sie mehrere unserer Standorte und tragen proaktiv zur Gewährleistung der Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutzstandards in unserem Unternehmen bei.

Ihre Aufgaben:

  • Energie- und Umweltmanagement:
    • Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Energieeinsparung und zur Reduzierung der Umweltbelastung
    • Sicherstellung der Einhaltung umweltrechtlicher Vorschriften und Normen
    • Weiterentwicklung des Managementsystems bzgl. ISO 14001 und ISO 50001
    • Durchführung von Umwelt- und Energieaudits sowie Erstellung von Berichten und Dokumentationen
    • Förderung des Umweltbewusstseins und der Nachhaltigkeit im Unternehmen
    • Mitarbeit bei Audits zu EHS- und Compliance-Themen
  • Arbeitssicherheit:
    • Unterstützung und Beratung des Arbeitgebers in allen Fragen der Arbeitssicherheit und der Unfallverhütung
    • Beurteilung der Arbeitsbedingungen und Durchführung von Betriebsbegehungen
    • Untersuchung von Arbeitsunfällen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Unfallverhütung

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium der Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi) wünschenswert
  • Berufserfahrung im Bereich Energie- und Umweltmanagement sowie Arbeitssicherheit, idealerweise in der Maschinenbau- oder Elektrobranche
  • Fundierte Kenntnisse der EHS-Gesetzgebung und Erfahrung in EHS-Management-Systemen
  • Interesse an der Umsetzung von Maßnahmen zu Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz
  • Teamorientierte, proaktive und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Präsentationsfähigkeiten und Überzeugungskraft
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • Gestaltungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
  • Kostenfreie Heißgetränke, eigene Kantine
  • Fort- und Weiterbildungen, firmeninterne Sprachkurse
  • Betriebskindergarten, Betriebsarzt
  • Jobticket, Jobrad
  • Home-Office
  • Möglichkeit Mitarbeiteraktien zu erwerben
  • Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich auf careers.moog.com.
Für Fragen stehen Ihnen Steffen Kopp (Tel.: 07031 – 622 262) und Yvonne Hunsmann (Tel.: 07031 – 622 325) gerne zur Verfügung.

Moog GmbH
Hanns-Klemm-Straße 28
71034 Böblingen
www.moog.de

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