Jobbeschreibung

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Ein­wohne­rinnen und Ein­wohnern der bevölke­rungs­reichste Land­kreis Bayerns. Das Landrats­amt nimmt als zentrale Verwal­tung mit seinen 1.700 Mit­arbeitenden viel­fältige kommu­nale und staat­liche Aufgaben für die Bürge­rinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fach­bereich 1.4.1 – Kreis­eigener Hochbau, Sach­gebiet 1.4.1.1 Hoch­bau und Bau­unter­halt I, zum 01.04.2025 einen

Werkstudenten (m/w/d)*
Kennziffer: 2025-023

Die zu be­setzende Stelle mit einem Arbeits­zeit­umfang von maximal 19,5 Wochen­stunden während der Vor­lesungs­zeit, ist bis zum Ablauf des Monats, in dem die schrift­liche Information über das Ge­samt­er­gebnis der Prüfungs­leistung mit­ge­teilt wird, längstens jedoch bis zum 30.09.2025 be­fristet. Eine Ver­längerung ist möglich. Die Tätig­keit wird mit Ent­gelt­gruppe 6 TVöD vergütet.

Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info.

Bewerbungsende ist der 18.02.2025.

Ihr Einsatzbereich

Das Sach­gebiet 1.4.1.1 – Hochbau und Bau­unter­halt I ist eines von zwei Sach­ge­bieten im Fach­bereich Kreis­eigener Hochbau. Mit einem Team aus Architektinnen und Architekten, Land­schafts­architektinnen und Land­schafts­architekten, Bau­technike­rinnen und Bau­technikern sowie Ver­waltungs­kräften setzen wir die Be­schlüsse des Kreistags München um. Wir vertreten die Interessen des Land­kreises gegen­über be­auf­tragten Architektur- und Ingenieur­büros und über­nehmen die Projekt­steuerung für extern ver­gebene Bau­vor­haben.

Wenn Sie einen Einblick in diese spannenden und ab­wechs­lungs­reichen Tätig­keiten er­halten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Unter­stützung bei der Be­ar­bei­tung von Tickets im Schadens­management (sMOTIVE)
• Unter­stützung bei der Vor­be­reitung und Durch­führung von Vergabe­ver­fahren für Bau- und Planungs­leistungen (Er­stellen von Bieter­listen, Vor­be­reiten der Aus­schreibungs­unter­lagen, Eignungs­prüfung, Aus­wertung der An­ge­bote, Vor­be­reiten von Absage- und Auf­trags­schreiben, Ver­gabe­do­ku­men­tation)
• Unter­stützung bei der Planung und Über­wachung von Bau­unter­halts­maß­nahmen
• Unter­stützung bei der Planung der Haus­halts­mittel
• Erfassen und Ver­arbeiten von Daten zum Ge­bäude­be­stand

Ihr Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Immatrikulation in einem Bachelor- oder Master­studien­gang der Studien­gänge Architektur, Bau­ingenieur­wesen oder ein ver­gleich­barer bau­be­zogener Studien­gang

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Lernbereitschaft und -fähigkeit
• Interesse und Engagement für öffent­liche, kommunale Bau­auf­gaben
• Kommunikations­fähigkeit

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Gute schriftliche Aus­drucks­fähigkeit
• Initiativbereitschaft und Eigen­ständigkeit
• Sorgfalt und Gewissen­haftigkeit
• Teamfähigkeit

Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft:

• Erfahrungen und Kennt­nisse in der An­wen­dung von CAD-Systemen

Wir bieten

• Sicheren Arbeitsplatz und sinn­stif­tende Arbeit
  Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­li­chen Dienstes leis­ten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätig­keit hinaus­geht!
• Attraktive Vergütung
  Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­son­der­zahlung, die Mög­lich­keit zur leis­tungs­orien­tier­ten Be­zahlung, die so­ge­nannte München-Zulage für Tarif­be­schäf­tigte bzw. den Orts‐ und Fa­milien­zu­schlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mögens­wirksame Leis­tun­gen und Arbeits­markt­zulagen für be­stimmte Positionen.
• Gleitzeit und flexible Arbeits­zeit­modelle
  Wir er­mög­li­chen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.
• Mobilarbeit
  Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Ar­beits­ge­biet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
  Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­be­treuungs­programm.
• Individuelle Fort‐ und Weiter­bildungs­an­ge­bote
  Weiter­ent­wick­lung wird bei uns groß­ge­schrieben, sowohl in­di­vi­duell als auch im Team.
• Betriebliches Gesundheits­management
  Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kosten­lose Fitness‐ und Ge­sund­heits­kurse, Ge­sund­heits­aktions­tage, Familien‐ und Lebens­beratung, Zu­schuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen.
• Betriebliche Alters­vor­sorge
  Eine gute Vor­sorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zu­satz­ver­sor­gungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Ta­rif­be­schäf­tig­ten einen Beitrag zum Aufbau eines zu­sätz­lichen Ein­kommens im Alter.
• Zuschuss zum ÖPNV
  Wir unter­stützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen anteilig 35 Euro für das Deutsch­land­ticket (ab dem siebten Monat der Betriebs­zu­ge­hörigkeit).
• Kostenlose Parkplätze
  Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Park­plätze in den Tief­garagen zur Verfügung.
• Kantine
  Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
• Dienstwohnungen
  Wohnen im Groß­raum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­woh­nun­gen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar de­fi­nier­ten Kriterien ver­ge­ben werden.
• Betriebsevents
  Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Per­so­nal­rat den jähr­li­chen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.
• Ferienwohnungen / Hütte
  Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen im Chiemgau oder in der Wall­berg­hütte am Tegern­see zu machen.
• Mitarbeiterrabatte
  Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­an­staltung be­suchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen:

Frau Stefanie Huber
Recruiterin
Tel. +49 89 6221-2770

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:

Frau Simone Kossian
Sachgebietsleiterin
Tel. +49 89 6221-1208

Weitere Informationen

Das Land­rats­amt München fördert die Gleich­stellung aller Mit­ar­beiter (m/w/d). Wir be­grüßen Be­wer­bun­gen von allen In­te­res­sier­ten, un­ab­hängig von deren kultureller und so­zialer Her­kunft, Alter, Reli­gion, Welt­an­schauung, Be­hin­de­rung und sexueller Identität. Unsere Aus­wahl­ent­schei­dung treffen wir unter Berück­sichti­gung aller Um­stände des Einzel­falls. Be­werber (m/w/d) mit Schwer­be­hin­de­rung werden bei im Wesent­li­chen glei­cher Eignung be­vor­zugt be­rück­sichtigt.

Nähere In­for­ma­tio­nen zum Land­kreis München und zum Ar­beit­geber Land­rats­amt finden Sie auf un­se­rer Homepage.

Alle nach­folgend ge­nannten Per­so­nen­gruppen- und Be­rufs­be­zeich­nun­gen be­ziehen sich aus­drück­lich auf die Ge­schlech­ter männlich, weiblich und divers.

Sie möchten Teil unserer mo­der­nen und dienst­leis­tungs­orien­tier­ten Behörde werden?

Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben ge­nannten Datum auf Ihre Be­wer­bung mit aus­sage­kräftigen Unter­lagen (Lebens­lauf, Quali­fikations­nach­weise und aktuelle dienst­liche Be­ur­teilung bzw. Arbeits­zeug­nisse).

Ausländische Berufs­ab­schlüsse können nur berück­sichtigt werden, wenn Sie einen Nach­weis über die Gleich­wertig­keit beifügen. Die hierfür zu­ständige Stelle finden Sie hier.

Hinweise zur Bewerbung

Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zuliebe, um Ihre Bewer­bung über unser Online­bewerber­portal.