Jobbeschreibung

Herzlich willkommen

Sie möchten in einem Team mit guter Stimmung arbeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Die Schön Klinik Grup­pe/ Holding ist mit rund 12.000 Mit­ar­beit­en­den die größ­te fa­mi­lien­ge­führ­te Kli­nik­grup­pe Deutsch­lands. An der­zeit 16 Kli­ni­ken so­wie 30 am­bu­lan­ten und ta­ges­kli­ni­schen Ein­rich­tun­gen in Deutsch­land bzw. Groß­bri­tan­ni­en wer­den jähr­lich rund 300.000 ge­setz­lich und pri­vat ver­si­cher­te Pa­ti­en­tin­nen und Pa­ti­en­ten be­han­delt. Zur Grup­pe ge­hört eben­falls die füh­ren­de te­le­me­di­zi­ni­sche On­line-Kli­nik MindDoc. Seit der Grün­dung durch die Fa­mi­lie Schön im Jahr 1985 setzt das Un­ter­neh­men auf Qua­li­tät und Ex­zel­lenz durch Spe­zi­a­li­sie­rung auf die Be­rei­che Psychosomatik Ort­ho­pä­die, Neu­ro­lo­gie, Chi­rur­gie, In­ne­re Me­di­zin und Re­ha­bi­li­ta­ti­on.
Die Schön Klinik Bad Bramstedt ist die größte Fachklinik für Psychosomatik in Deutschland für die Akut- sowie Rehabilitationsbehandlung. Unsere Größe ermöglicht uns einen Spezialisierungsgrad, der im Bereich der Psychosomatik einzigartig ist. Ein multiprofessionelles Team aus 430 Mitarbeitenden bietet individuelle integrativ-verhaltensmedizinische Therapien für Erwachsene und auf einer reinen Jugendstation. „Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber/Bewerberinnen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.“
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Personalreferent/in in Teil- oder Vollzeit, befristet für zwei Jahre.

Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

• Betreuung aller Prozesse im employee life cycle für einen festen Mitarbeiterkreis, z.B. Erstellung von Arbeits-/Änderungsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Arbeitszeugnisse etc.
• Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse in enger Zusammenarbeit mit unserer Personalsachbearbeitung
• Analyse von Kennzahlen aus SAP, Atoss oder Excel und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
• Unterstützung im Personalcontrolling
• Abstimmung von Personalanforderungen mit dem Fachbereich, Verantwortung für die zielgruppenspezifische Ausschreibung und Koordination der Bewerbungen mit unserem Bewerbermanagementsystem Rexx
• Verantwortungsvolle Mitarbeit bei sonstigen HR-Projekten

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement einschließlich der Fortbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Studium
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte (Word, Excel, Powerpoint)
• Erfahrung mit SAP, Rexx, Atoss oder Aconso wünschenswert, aber kein Muss
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

• Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Teilzeit- oder Vollzeit, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
• Attraktive Vergütungsstruktur mit bis zu 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
• Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
• Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
• pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
• Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
• Das Beste kommt zum Schluss: Jobticketzuschuss, vergünstigte Konditionen in unserem hauseigenen Parkhaus, sowie im Schön Café

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für Rückfragen steht Ihnen Claudia Godfrey, Personalleiterin, unter der Tel. +49 4192 504 7058 zur Verfügung.