Jobbeschreibung

IT Security Advisor / Specialist (w/m/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet

Ich will den Job

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 7462

Mit meinem technischen Knowhow im Bereich IT-Infrastruktur und / oder Softwareentwicklung und einem starken Security-Mindset setze ich mich für eine sichere Energieversorgung in Europa ein.

Das macht den Job für mich interessant: Als IT Security Advisor bin ich gefragte Ansprech­partner*in für interne Stakeholder und sorge als Teil eines internationalen Teams für die sichere Integration neuer digitaler Technologien in unsere Projekt- und Applikationsumgebungen. In dem Kontext übernehme ich eine zentrale Schnittstellen­rolle zwischen den IT Domain Leads und den Fach­bereichen. Dabei bin ich auf strategischer und konzeptioneller Ebene gefragt, auf der ich mit meinem technischen Fachwissen Antworten und Orientierung gebe.

Meine Aufgaben:

• Einschätzung und Bewertung aktueller Bedrohungen, sowie Ableitung und Umsetzung von IT-Sicherheits­anforderungen,
• Überprüfung und Analyse von Sicherheits­ereignissen und Identifizierung von Mustern und Trends,
• Detaillierte Analyse von Warn­meldungen bei Gewährleistung einer gründlichen Unter­suchung und Eskalation kritischer Vorfälle an die zuständigen Stellen,
• Verwaltung, Unter­stützung und Überwachung der Protokoll­erfassung mit Hilfe von Security Operations Center (SOC)-Tools,
• Bearbeitung und Lösung von sicherheits­relevanten Tickets,
• Durchführung von Schwach­stellenanalysen und Unterstützung bei der Behebung,
• Effektive Kommu­nikation der Schwach­stellen.

Abhängig von meiner Expertise kann ich mich im Team perspektivisch auf bestimmte Themen / Technologien spezialisieren.

Mein Profil:

• Abgeschlossene berufliche Ausbildung (Studium und / oder Berufsausbildung) im Bereich Informatik, ggf. mit Schwerpunkt IT Security, oder vergleichbar,
• Einschlägige Berufserfahrung und fachliche Expertise im Bereich IT-Infrastruktur und / oder Software­entwicklung,
• Affinität für bzw. Kenntnisse im Bereich IT Security,
• Kommunikationsfähigkeit mit Blick auf technische und nicht-technische Stakeholder,
• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch (mind. B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erfahrung in der Informations­sicherheit, einschließlich Schwach­stellenanalyse, Reaktion auf Zwischenfälle und Analyse von Sicherheitsereignissen,
• Kenntnisse im Bereich BSI-Grundschutz, ISO/IEC 27001, Risikoanalyse,
• Einschlägige Zertifizierungen (z. B. OSCP, CISSP, CISM, CEH) sind wünschenswert.

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeits­zeiten mit Langzeit­konto zur Unter­stützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleit­tage ist nicht begrenzt,
• Keine Kern­arbeits­zeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

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Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Eduard Weissbrot – Recruiter
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können.
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Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.

Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungs­formular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!

Ich will den Job

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com