Jobbeschreibung

Wir sind ein expandierendes Immobilienunternehmen und seit über 20 Jahren der besondere Dienstleister im Property Manage­ment. Derzeit betreuen wir durch unsere acht Niederlassungen mit mehr als 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 520 Immo­bilien mit einer Gesamtfläche von ca. 4,5 Mio. Quadrat­metern. Um unseren Wachs­tums­kurs kontinuierlich fortzusetzen, erweitern wir unsere Teams.

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Tattersall Lorenz
Immobilienmanagement GmbH
Karl-Heinrich-Ulrichs-Straße 24
10785 Berlin

www.tattersall-lorenz.de

Wir sind Teamplayer mit Persönlichkeit
Das Miteinander ist entscheidend für den Erfolg. Echter Teamspirit ist aber noch viel mehr: Indem wir jeden einzelnen Menschen wert­schätzen, entsteht eine positive Atmosphäre für alle, die zusammenschweißt, motiviert und guttut. Wir sind stolz auf unsere lebendige Unternehmens­kultur, die einmalig ist innerhalb der Branche und die unser inhabergeführtes Unternehmen rundum familiär macht.

Quartiersmanager (m/w/d)

in Berlin

Was macht die Arbeit bei uns besonders?

• 38h/Woche Work-Life-Balance wird auch in Vollzeit gelebt! Wir reduzieren unsere Arbeitszeit auf 38h/Woche
• Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Gleittage und Sabbatical sind bei uns natürlich möglich – für extraviel Flexibilität
• Mobilität ganz Groß Ob Fahrradleasing via JobRad oder doch lieber mit der Bahn? Mit uns seid ihr flexibel unterwegs
• Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und privaten Unfallversicherung wollen wir dich bestmöglich unterstützen
• Vergünstigungen bei Events über unseren Kooperationspartner Ticketsprinter gibt es deutschlandweit vergünstigte Angebote
• Feelgood Manager Hunde sind bei uns mehr als willkommen
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende die Vermittlung neuer Kollegen belohnen wir mit gestaffelten, steuerfreien Prämien
• Betriebszugehörigkeit Ab dem 3. Jahr bei uns gibt es steuerfreie Bonuszahlungen

Diese Aufgaben erwarten Dich

• Steuerung, Betreuung und Optimierung des operativen Centerbetriebs mit Mietern, Dienstleister und Partnern
• Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Eventstrategien zur Attraktivitätssteigerung des Centers
• Budgetplanung und -kontrolle
• Akquise neuer Mieter und Pflege bestehender Mietverhältnisse
• Zusammenarbeit mit Behörden und der Öffentlichkeit
• Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu den Mietern
• Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Mieterbindung
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vermietung, Facility Management und Marketing sowie externen Dienstleistern
• Konfliktmanagement zwischen Mietern und Management
• Reporting und Analyse der Mieterbedürfnisse und -zufriedenheit
• Analyse von Performance-Daten und kontinuierliche Optimierung von Prozessen
• Verantwortung für die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und rechtlichen Rahmenbedingungen

Das ist uns wichtig

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Centermanagement, Einzelhandel oder Immobilienmanagement von Vorteil
• Kenntnisse in Mietvertragswesen, Marketing und Budgetplanung
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Organisationsgeschick und unternehmerisches Denken