Jobbeschreibung

Du. Mit uns?

Für unser Team Operativer Messtellenbetrieb im Bereich der Metering, Standort Arnsberg, suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung unseres Führungsteams.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:

Die Einheit operativer Messstellenbetrieb verantwortet die Durchführung aller Dienstleistungen im Zählerwesen und des Kundenservice, die beim Kunden vor Ort getätigt werden (Montagen, Entstörungen, Sperren, Recherche, Ablesung, usw.). Wir sind das persönliche Gesicht zum Endkunden und befinden uns im Spannungsfeld zwischen gesetzlichen Vorgaben, Arbeitssicherheit und Kundenzufriedenheit, um den Herausforderungen des Smart Meter Rollout sowie der Digitalisierung im Energienetz zu begegnen.

Das Team Arnsberg agiert hier in den Grenzen des Sauerlandes. Die mobilen Monteur*innen starten von zu Hause. In der Organisation und Steuerung des Teams wirst du von Arbeitsvorbereitung und Disposition sowie einer Lagerfachkraft unterstützt.

• Du führst und entwickelst das mobile Team Arnsberg mit ca. 30 Mitarbeiter innen (überwiegend mobile Zähler-Monteurinnen in der Fläche des Sauerlandes) und verantwortest einen effizienten Personaleinsatz
• Du bist nah an Deinen Mitarbeiter*innen, motivierst durch Verlässlichkeit und offene Kommunikation, sorgst für Vernetzung und gestaltest innovative sowie leistungsfördernde Arbeitsbedingungen
• Du legst deinen Schwerpunkt auf Arbeitssicherheit und Gesunheitsschutz und setzt die Vorgaben stringent um
• Du legst Teamziele – abhängig von den Abteilungszielen – fest und stellst diese sicher. Hierbei gewährleistest Du die Einhaltung von Qualitäts- und Prozesskennzahlen (QS- und QM-Maßnahmen) im zugewiesenen Verantwortungsbereich, kommunizierst diese im Team und unterstützt einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
• Du gewährleistest die Erarbeitung, Anpassung und Schulung von Regeln und Standards im Fachbereich
• Du stellst die Material- und Gerätebestandsführung sowie Pflege von Dienstleistungsaufträgen im Gerätemanagement (GM) sicher
• Du hast die Herausforderungen der Digitalisierung im Blick und richtest Dein Team darauf aus

Das bringst du mit:

• Du hast Deine elektrotechnischeAusbildung sowie eine einschlägige Weiterbildung als Meister / Techniker erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld mit Bezug zur Stelle sowie idealerweise erster Erfahrung in der Personalführung
• Du denkst in digitalen Lösungen und verfügst über Kenntnisse / Erfahrungen dahingehend, bist sicher im Umgang mit MS-Office und zusätzlichen IT-Systemen (GM, WFM)
• Führungskompetenz: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd
• Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt und du lebst die zugehörigen Werte vor
• Du hast eine schnelle datenanalytische Auffassungsgabe und kannst daraus entstehende Ableitungen in der Praxis umsetzen

Das bieten wir Dir:

• Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
• Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung von 77,5 T € nach Einarbeitung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
• Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm
• Es erwarten dich spannende undabwechslungsreiche Aufgaben sowie die Möglichkeit, dich aktiv bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Bereichs einzubringen
• Die Chance Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen im gesetzten Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen
• Die Führung eines kompetenten und engagierten Teams

Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Hast du noch Fragen?

Florian Welz (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online – ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Westnetz GmbH, Florian Welz, Tel. +49 172 2507250 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter florian.welz@westnetz.de