Jobbeschreibung

• Individuelle fachliche und persön­liche Weiter­bildungs­angebote
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Bildungs­akademien
• Mobiles Arbeiten (move IT / Home­office) möglich
• Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Vertrauens­arbeitszeit
• Unbezahlter Urlaub möglich
• Vielfältige Gesundheitsangebote (jährliches Budget für Gesundheits­angebote, Fitness­studio, verschiedene Online­kurse und Betriebs­arzt)
• Ein attraktives Vergütungs­system (13. Monats­gehalt, Erfolgs­beteiligung, vermögens­wirksame Leistungen etc.)
• Betriebliche Altersversorgung
• Sonderkonditionen bei Bank­produkten und Ver­sicherungen
• Moderne Arbeitsplatz­umgebung, eigenes Notebook, Zuschuss zur Ein­richtung eines Homeoffice-Arbeitsplatzes
• Vielfältige Benefits, z. B. BusinessBike, Jobticket und IT-Leasing
• Sie über­nehmen die Planung und Definition der Rahmen­bedingungen für Geschäfts­prozesse, u. a. für einheit­liche Standards, eine Prozesslandkarte sowie ein Prozess­management­konzept mit dem Schwer­punkt Kredit­geschäft
• Sie verant­worten den kontinu­ierlichen Verbes­serungs­prozess durch Über­wachung und Opti­mierung der Qualität der Geschäfts­prozesse für das Auf­gaben­gebiet
• Sie tragen die Verant­wortung für die Anpassung und Umsetzung von (neuen) Geschäfts­prozessen in Abstim­mung mit den Prozess­verantwort­lichen bzw. den Fach­bereichen
• Sie sind Ansprechperson für die techni­schen Frage­stellungen und unter­stützen die Mitar­beitenden bei Themen mit Bezug zur Organisation von Abläufen
• Sie erarbeiten und erstellen Statistiken sowie Analysen zur Effektivitäts- und Effizienz­messung der Prozesse (Prozess­controlling)
• Sie haben eine abge­schlossene Aus­bildung als Bankkaufmann/-frau, ein sach­dienliches Studium oder Weiter­bildungen im Bereich Prozess­management / Kreditgeschäft bzw. eine vergleich­bare Qualifikation
• Sie haben fundiertes Wissen im Bereich genossen­schaft­liches Banking, Digitali­sierung, Prozess­management
• Sie über­nehmen gerne Verant­wortung für neu­artige Themen und deren Umsetzung
• Sie können Menschen in Meetings oder Präsen­tationen mitnehmen und verstehen sich als Treiber (m/w/d) von Innovation sowie Digitali­sierung
• Sie finden sich in viel­fältigen Themen des Kredit­geschäftes einer Bank, aber auch außerhalb davon, schnell zurecht
• Sie denken ganz­heitlich und arbeiten gerne in Team­strukturen
• Sie arbeiten selbst­ständig und ziel­orientiert
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-365-Anwendungen und kennen sich im Ideal­fall gut in agree21 bzw. dem Banking Workspace (BWS) aus