Jobbeschreibung

• ein engagiertes Team vor Ort mit der Möglich­keit zum Austausch, Supervision etc.
• eine frühzeitige und langfristige Dienst- und Urlaubsplanung sowie Zulagen bei entspre­chenden Diensten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten
• Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinder­betreuungszuschuss uvm.
• eine attraktive Vergütung nach den Arbeits­vertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvor­sorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des monat­lichen Bruttoentgeltes
• ein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes Unternehmen
• Sie unterstützen unsere Klienten in ihrer selbst­bestimmten Lebensführung und bei der Bewältigung ihres Alltags
• Sie arbeiten in unseren verschiedenen Leis­tungs­angeboten, d. h. sowohl in unserem stationären Wohnhaus und der Tagesförder­gruppe als auch in der ambulanten Betreuung
• für einzelne Klienten übernehmen Sie die Bezugsbetreuung und arbeiten mit ihnen an der Umsetzung ihrer Ziele gemäß des indivi­duellen Gesamtplans
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten und EDV-gestützte Dokumentationsaufgaben
• Sie übernehmen 6-8 Wochenenddienste im Jahr mit entsprechenden Zulagen
• Sie gestalten unseren diakonischen Auftrag mit
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Aus­bildung im Bereich Heilerziehungspflege oder Altenhilfe bzw. ein Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik
• die Arbeit mit beeinträchtigten Menschen macht Ihnen Freude und Sie bringen sich mit Ihren Ideen und Stärken ein
• Ihr fachliches Handeln ist verantwortungs­bewusst, reflektiert und lösungsorientiert
• Sie sind offen für fachliche Weiterent­wicklungen