Alle Job 2 ergebnisse
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Ablaufdatum: 29. Mai 2025
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Jobübersicht
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Veröffentlicht am:6. März 2025
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Ort
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Ablaufdatum29. Mai 2025
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FirmaKJF – Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH
Jobbeschreibung
- Tarifliches Gehalt nach BAT-KF (SE 8a) mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit zwischen ca. 42.500 – 56.750 € Jahresbruttogehalt in Vollzeit), zzgl. stellenspezifischen Zulagen/Prämien, Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL, und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge
- Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen
- Eine unbefristete Anstellung
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei
- Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
- Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle
- Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung:
Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr - Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit Gesellschaften aus den Bereichen der Jugendhilfe oder medizinischen und therapeutischen Einrichtungen
- Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits
- Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger
- Aktive Umsetzung und Mitgestaltung unseres pädagogischen Alltags und Sicherstellung der sozialen Teilhabe aller Kinder
- Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung
- Unterstützung bei der Dokumentation im Rahmen der Inklusion
- Mitgestaltung unserer offen gestalteten Pädagogik
- Sorge für die Einhaltung der Kinderrechte
- Engagierte Gestaltung und Umsetzung von inklusionspädagogischen Inhalten in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen
- Abschluss als Pädagogische Fachkraft: z.B. Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in (m/w/d)
- Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene therapeutische oder pädagogische Ausbildung/Studium, z.B. Logopädie, Ergotherapie, Sportpädagogik, mit der Bereitschaft eine zusätzlichen Qualifikationsmaßnahme zu absolvieren, die durch uns ermöglicht wird
- Engagement in der Inklusion und der Weiterentwicklung einer bedarfsgerechten Umgebung für Kinder mit besonderen Bedarfen
- Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern und deren Familien
Tags
beobachtung
Bildungsangebote
Didaktik
Diversität
elternarbeit
Empathie
Entwicklungsförderung
Fachwissen
Förderbedarf
Förderung
individuelle
inklusion
Inklusionskonzepte
Integration.
Kommunikation
konfliktlösung
Methoden.
Motivation
pädagogische
Ressourcenmanagement
Schülerbetreuung
Sonderpädagogik
Sozialkompetenz
Teamarbeit
Unterrichtsassistenz
Verhaltensmanagement
Zusammenarbeit