Jobbeschreibung

• Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen
• Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats
• Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber
• Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen
• Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets

Ihr Arbeitsort (ländlich, aber stadtnah):

• Die Villa Holzem liegt im ländlichen Wachtberg mit einem großen Außengelände in der Nähe von Bonn und Bonn Bad Godesberg, Meckenheim und Rheinbach
• Sie unterstützen die Kinder in ihrem Alltag in Bezug auf Schule, Sozialkompetenzen und Alltagsbewältigung.
• Sie gestalten ein stabiles Lebensumfeld. Dabei steht die Perspektiventwicklung des Kindes in Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Ärzt*innen und Psycholog*innen im Vordergrund.
• Interventionen in Krisensituationen – deeskalative und präventive Gespräche
• Perspektiventwicklung unter Berücksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe
• Begleitung von Terminen, konstruktive Arbeit mit Erziehungsberechtigten
• Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation
• Regelmäßige Teamsitzungen und Fallsupervisionen
• auf die individuellen Bedürfnisse der ihnen anvertrauten Kinder- und Jugendlichen eingehen können und ihnen ein „Zuhause auf Zeit“ geben
• einen wertschätzenden und zwischenmenschlichen Umgang als Herzensangelegenheit sehen
• eine professionelle Haltung zeigen und trotzdem ihren Humor und ihre Herzlichkeit nicht verloren haben
• ihre eigenen Stärken und Grenzen kennen und sich beruflich als auch menschlich weiterentwickeln wollen
• es zu schätzen wissen, dass ungewöhnliche Arbeitszeiten auch große persönliche zeitliche Freiräume bieten können
• Wert auf den Rückhalt und Teamgeist ihrer Kolleg*innen legen