Jobbeschreibung

• Attraktives Gehalt sowie 30 Tage Urlaub
• Individuelle Förderung und vielfältige Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Gesundheitsangebote inkl. Dienstradleasing
• Vergünstigter Beitrag in vielen Fitnessstudios
• Betriebliche Unfallversicherung
• WEIG-Rabatte auf Reisen, Technik, Möbel, Events und vieles mehr
• Ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem Familienunternehmen
• Gewährleistung eines sicheren und reibungslosen Ein- und Ausgangs von Fahrzeugen und Materialflüssen im Werk
• Verantwortung für den Werkschutz und die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen
• Optimierung der Abläufe im Bereich Altpapierplatz und Werksverkehre
• Koordinierung der Materialflüsse der jeweiligen Abteilungen im Werk
• Mitverantwortung für die Einteilung der Staplerfahrer
• Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter
• Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften
• Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im Bereich Logistik / Fuhrpark / Spedition
• Erfahrung im Bereich Logistik / Fuhrpark sowie in der Führung von gewerblichen Mitarbeitenden
• Kenntnisse in der Entsorgungswirtschaft idealerweise vorhanden
• Technisches Verständnis und gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit ERP- und YMS-Systemen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung, zur Ersthelfer-Ausbildung sowie zum Bereitschaftsdienst
• Zuverlässigkeit, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen