Jobbeschreibung

• Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation
• Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std. / Wo.)
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€ / Monat
• Berufliche Qualifizierung und Fortbildungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unternehmenskultur geprägt von Wertschätzung und Teamspirit
• Gestaltung der Energiewende vor Ort
• Ausbau des Bereichs und Führung des Teams
• Entwicklung von Energiewendestrategien und Aufbau von neuen Geschäftsmodellen
• Planung innovativer Wärme- und Energieversorgungskonzepte
• Verantwortung für den Transformationsprozess hin zur klimaneutralen Energieerzeugung
• Erneuerbare Energien aktiv voranbringen, Wirtschaftlichkeit und Kundenbedürfnisse im Blick behalten
• Koordination von Planungsbüros, ausführenden Unternehmen und Partnern
• Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d), idealerweise in der Fachrichtung Erneuerbare Energien, Energietechnik oder Versorgungstechnik, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Wärme- und Quartiersversorgung, in den Themen der Energiewende oder Kenntnisse in innovative n Wärmekonzepten
• Kreativität und Verständnis für die Energiewelt der Zukunft
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektsteuerung
• Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
• Begeisterung für neue Technologien sowie die Aufgaben der Energiewende und des Klimaschutzes