Jobbeschreibung

• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Angemessene Vergütung.
• Gute Arbeitsatmosphäre.
• Gute Anbindung durch ÖPNV.
• Deutschlandticket oder gleichwertiger Parkplatzzuschuss.
• 30 Tage Urlaub.
• Nur elektive Eingriffe.
• Kein Stress durch Notfallpatienten.
• Vergünstigte Verpflegung.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning.
• ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik uvm.).

• Menüerfassung der Patientinnen und Patienten.
• Bestellung und Bereitstellung von hauswirtschaftlichem Verbrauchsmaterial, Geschirr, Gläsern und Besteck.
• Vorbereitung und Verteilung der Mahlzeiten.
• Täglicher Gläsertausch in den Suiten.
• Kontrolle und Reinigung der Minibar in den Suiten.
• Auffüllen der Schränke in den Suiten mit Wasser.
• Zimmerkontrolle nach Entlassungen.
• Weitergabe nötiger Reparaturen an die zuständige Stelle.
• Begleitung der Patientinnen und Patienten in die Eingangshalle bei Entlassung.
• Abgeschlossene Ausbildung Hotelfachangestellte/r wünschenswert jedoch kein Muss.
• Erfahrung in der Hotellerie wünschenswert.
• Serviceorientierung.
• Organisationstalent.
• Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative.
• Verantwortungsbewusstsein.
• Teamfähigkeit.
• Qualitätsbewusstsein.
• Belastbarkeit und Flexibilität.