Jobbeschreibung

• eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung
• einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team
• ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 (36) Urlaubstagen bei einer 5 (6)-Tage-Woche
• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung
• kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes
• überdurchschnittliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme durch die Klinik
• jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• zahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits“
• Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen
• Möglichkeit des Jobrad-Leasings
• B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht)
• selbständige Durchführung von Therapieeinheiten nach Maßgabe der allgemeinen und speziellen (hausspezifischen) Therapiekonzepte nach ärztlicher Anordnung
• abgeschlossene Ausbildung und staatliche Anerkennung zum Ergotherapeuten bzw. Arbeits- und Beschäftigungstherapeuten
• fachliche und soziale Kompetenz
• selbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• sehr gute Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift