Jobbeschreibung

Wenn Sie sich mit uns für nach­hal­tige, pflanz­liche Arz­nei­mittel enga­gieren wollen, heißen wir Sie in unserem inhaber­geführ­ten Familien­unter­nehmen herz­lich will­kommen. Wir sind stolz darauf, unsere soziale Ver­ant­wortung unter Beweis stellen zu können. Dabei stehen Sie im Mittel­punkt.

Unser Team freut sich darauf, Sie zu inte­grieren, effek­tiv einzu­arbeiten und zu för­dern. Wir bieten Ihnen ver­ant­wortungs­volle Auf­gaben­felder mit ent­sprechen­den Ent­faltungs­möglich­keiten und Frei­räumen sowie inner­betrieb­liche Ent­wicklungs­möglich­keiten.

Ihr Engagement belohnen wir mit einem attraktiven Gesamt­paket, u. a. mit:

• Unbefristeter Ein­stellung
• Überdurch­schnitt­licher Bezahlung
• 13 Monatsgehältern
• 1.200,– € brutto Urlaubs­geld
• 30 Tagen Urlaub
• Erfolgsbeteiligung
• Einem Zuschuss zur betrieb­lichen Alters­vorsorge
• Einem Zuschuss zu Kinder­betreuungs­kosten bis max. 200,– € monatlich
• Betrieb sowie Instandhaltung sämt­licher Anlagen aus den Bereichen Lüftungs-, Kälte- und Klima­technik
• Organisation, Begleitung und Koordina­tion von Prüfungen sowie War­tungs- und Re­paratur­arbeiten durch externe Dienst­leister
• Ansprechpartner (m/w/d) für Fremd­firmen, Behörden und Sach­ver­ständigen­orga­nisa­tionen wie TÜV, LGA, VdS etc.
• Durchführung von Klein­repara­turen aller Art
• Zusammenarbeit bei über­greifen­den Auf­gaben mit den Teams aus der Abtei­lung Technik und Facility Management
• Erstellung und Aktualisierung von Dokumen­tationen
• Mitwirkung bei fach­spezi­fischen Projekten
• Abgeschlossene Berufsaus­bildung im Bereich Kälte / Klima / Lüftung mit mehr­jähriger Berufs­erfah­rung oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation
• Selbstständige, sorgfältige und struk­tu­rierte Arbeits­weise
• Kommunikations­stärke
• Hohe Motivation und ziel­orien­tierte Arbeits­weise
• Qualitäts­bewusst­sein
• Einen sicheren Umgang mit modernen Kommu­nika­tions­medien und digi­tali­sierten Arbeits­welten
• Kenntnisse im Bereich Elektro­technik von Vorteil