Jobbeschreibung

• Eine attraktive Vergütung sowie ein garantiertes 13. Monatseinkommen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Nach erfolgreicher Einarbeitung einen Dienstwagen, mit dem Sie direkt von Ihrem Wohnort zum Kunden starten können (Arbeitszeit beginnt und endet an der eigenen Haustür)
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
• Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen und einer sicheren Zukunftsbranche
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Trainer
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Metallrente)
• Weitere #Gute Gründe für Jungbluth finden Sie auf unseren Karriereseiten
• Wartung, Instandsetzung, Instandhaltung und Sicherheitsüberprüfung von Staplern und Flurförderzeugen direkt vor Ort beim Kunden (Raum: Zweibrücken)
• Systematische Fehlersuche, Fehlerdiagnose und deren Behebung (Verbrenner- und Elektromotoren)
• Durchführung von Umbauten, Elektronik-Checks, Batterieservice etc.
• Beratung des Kunden bei technischen Anfragen und Problemen
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und der guten Zusammenarbeit mit dem Kunden
• Abgeschlossene technische Berufsausbildung – KFZ-/NFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker, Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Erfahrung im technischen Service und im Umgang mit gewerblichen Kunden (Innen-/Außendienst); aber auch motivierte Berufseinsteiger haben eine Chance!
• Kenntnisse in den Bereichen: Mechanik, Elektrotechnik und Hydraulik
• Gutes Organisationstalent sowie Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten
• Hohe Zuverlässigkeit und ein freundlicher, professioneller Umgang mit unseren Kunden