Jobbeschreibung

Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen

• Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens
• Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt
• Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen
• Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt
• Selbstständige und termingerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Berufsgenossenschaft und andere Behörden
• Erstellung, Pflege und Auswertung von Statistiken und Reportings
• Administrative Abwicklung unserer Benefits
• Personalkostenplanung mithilfe unseres Softwareprogrammes
• Durchführung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Durchführung aller Jahresabschlussarbeiten
• Mitwirkung an der Professionalisierung unseres HR-Payroll-Bereichs
• Kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Lohn und Gehalt und eine entsprechende Weiterbildung zum zertifizierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Gehaltsabrechnung
• Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht
• Anwendungskenntnisse in Lohnabrechnungssystemen
• Versierter Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen
• Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Detailorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Eigenständigkeit und Serviceorientierung
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse