Jobbeschreibung

• Attraktive Vergütung: 51.000 € – 62.000 € pro Jahr
• 30 Tage Urlaub
• Private Gesundheitsleistungen
• Vergünstigt online shoppen
• Laptop und Handy
• Fahrtkostenzuschuss
• Kita-Zuschuss
• Modernes Haus & tolles Team
• Elektronische Dokumentation
• Bedarfsgerechte Personaleinsatz-, Freizeit- und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung von Mitarbeiter­bedürfnissen und Wirtschaftlichkeit
• Wertschätzende Führung und fach­kundige Anleitung von Mitarbeitenden
• Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität
• Förderung und Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Pflegedienst­leitungen
• Ansprechpartner für Pflegedienst­leitungen an verschiedenen Standorten
• Überwachung der Pflegeprozesse
• Qualitätssicherung und Weiterent­wicklung der internen Prozesse
• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Alten­pfleger mit erfolgreich abge­schlos­sener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
• Berufserfahrung im Bereich Pflege und Führung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift