Jobbeschreibung

• Eine sichere und unbefristete Anstellung in einem wachstumsorientierten und systemrelevanten Unternehmen
• Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit großem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Vergütung sowie Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen
• Arbeitgeberfinanzierte Treuekapitalversicherung: Ein zusätzlicher Baustein für die Altersvorsorge, der mit der Betriebszugehörigkeit wächst – für mehr Sicherheit und langfristige Perspektiven
• Eigenkonfigurierter Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernste Arbeitsmaterialien
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
• Mitarbeitenden-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern
• Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern
• Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung z.B. Urban Sports Club Partnerschaft
• Kostenfreies Wasser und Kaffee, sowie kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
• Jobrad – Bike-Leasing-Programm
• Baustellenbegehungen zur Unterstützung und Wirksamkeitskontrolle von Arbeitsschutzmaßnahmen
• Untersuchung von Arbeitsunfällen und Führen von Rückkehrergesprächen zur Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Unfallvermeidung
• Durchführung von Unterweisungen und Schulungen der Mitarbeitenden
• Beratung des Arbeitgebers zu allen Themen der Arbeitssicherheit
• Pflege und kontinuierliche Verbesserung des bestehenden Arbeitsschutzmanagementsystems
• Fortbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Fachkunde BG-Bau oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit sowie Branchenkenntnisse im Bauwesen von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse der Arbeitsschutzgesetzgebung
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit MS-Office