Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Als unabhängige Volksbank mit einer Bilanzsumme von 2,9 Mrd. Euro nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Kundschaft und unsere Mitglieder, die wir beim Umsetzen ihrer Pläne fair, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen.

Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Ressortleiter Gesamtbanksteuerung (m/w/d)

Sie bewirken bei uns

• Sie verantworten die Gesamtbanksteuerung, bestehend aus den Aufgabenbereichen Risikocontrolling, Finanz- und Rechnungswesen sowie Meldewesen, welche Sie koordinieren und weiterentwickeln.
• Sie steuern die Prozesse in der bankweiten Planung, Steuerung und Berichterstattung und leisten hiermit einen entscheidenden Beitrag zur Effizienz und Transparenz unserer Volksbank.
• Ihre Verantwortung umfasst ebenfalls das Risikosteuerungssystem mit Wahrnehmung der Risikocontrolling-Funktion nach MaRisk, wodurch Sie das Risikomanagement maßgeblich beeinflussen.
• Die Verantwortung für das interne und externe Rechnungswesen, einschließlich des Jahresabschlusses sowie des Steuer- und Meldewesens liegt ebenfalls in Ihrer Hand, wodurch Sie die Grundlage für eine korrekte und transparente finanzielle Berichterstattung schaffen.
• Sie sind Impulsgeber für den Vorstand in direkter Zusammenarbeit mit diesem. Des Weiteren wirken Sie an der Strategieentwicklung und an der Ausgestaltung der Risikostrategie mit.
• Sie arbeiten inhaltlich eng mit dem Eigenanlagenmanagement/Treasury zusammen und stellen somit sicher, dass unsere Volksbank in ihren finanziellen und risikobezogenen Entscheidungen optimal aufgestellt ist.
• Sie haben Freude an der Leitung eines hochqualifizierten Teams sowie der Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.

Das bringen Sie mit

• Ihr abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Risikomanagement bildet die perfekte Grundlage für Ihre neue Position.
• Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung in der Gesamtbanksteuerung oder im Controlling bzw. Risikomanagement einer Bank sammeln und besitzen gute Grundkenntnisse im bankbetrieblichen Rechnungswesen.
• Sie haben idealerweise Erfahrung mit genossenschaftlichen IT-Anwendungen (insbesondere VR Control).
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen Anforderungen und deren praktischer Umsetzung mit.
• Ihre Erfahrung in der Führung und der Weiterentwicklung von Teams setzen Sie gewinnbringend in Ihrer neuen Position ein.
• Zu Ihren Stärken zählen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Entscheidungsbereitschaft, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen.
• Ihre motivierende Führungskompetenz und der Wille zur aktiven Gestaltung bringen sowohl Sie als auch Ihr Team weiter.
• Sie haben ein ausgeprägtes Ertrags-Risiko-Verständnis.

Wir bieten Ihnen

• Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien liegt uns am Herzen.
• Damit Sie sich jederzeit wohlfühlen, haben Sie die Möglichkeit, in einem schönen Büro oder mobil zu arbeiten.
• Sie wollen sich weiterentwickeln? Wir auch! Wir unterstützen Sie durch gezielte Förderung sowie individuelle Weiterbildung und Coaching.
• Work-Life-Balance ist Ihnen ein Herzensthema? Wir helfen Ihnen mit 30 Tagen Jahresurlaub + 2 Bankfeiertagen (24.12. und 31.12.) dabei, Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren zu können.
• Damit Sie sich sowohl jetzt als auch in Zukunft sicher und gesund fühlen, bieten wir Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersversorgung sowie eine Vielzahl weiterer Sozialleistungen.
• Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt!

Wir möchten Sie im Team! Sie uns auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
Als Ansprechpartnerin aus dem Bereich Personal steht Ihnen Frau Anika Brandt, Tel.: 07161 620-229 zur Verfügung. Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an unseren Ressortleiter, Herrn Jens Hinnenberg, Tel.: 07161 620-224.