Jobbeschreibung

• Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)
• SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €*), freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)
• exklusiver BOSCH-Ausweis zur Nutzung der Kantine, des Fitness-Studios, der Werkbusse und des Werkshops
• 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage (freie Urlaubsgestaltung durch wenig Schließtage)
• „Corporate Benefits“ – Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & expedia)
• Fahrrad-Leasing
• professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)
• umfangreiches Weiterbildungsangebot:
  • Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)
  • weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)
• Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z.B.:
  
  • anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in
  • oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung
• eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten
• Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"
• Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)
• politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen
• zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)
• „Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen
• HUMOR wird bei uns großgeschrieben 🙂