Jobbeschreibung

• 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
• Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt
• Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit
• Möglichkeit zur Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
• Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 30.06.2025)
• Mitarbeiterrabatte
• Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
• Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Fachliche Begleitung und Supervision
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Förderung und Begleitung von 6-11-jährigen Kindern
• Freude an der Arbeit am Standort Schule
• Hausaufgaben- bzw. Lernzeiten-Betreuung und Angebote Sozialen Lernens
• Bildungs-, Kreativ-, Sport-, Spiel- und medienpädagogische Angebote
• Zusammenarbeit mit Eltern und mit Kooperationspartnern im Sozialraum
• Beteiligung an Evaluation und Konzeptfortschreibung
• Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b
• Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit Kindern und deren Familien
• Kreativität und Innovationsbereitschaft
• Hohe Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung
• Interesse an Fortbildung, Konzeptionsentwicklung und Evaluation
• Selbstständigkeit im pädagogischen Handeln