Jobbeschreibung

• eine abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Führungsposition
• eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team und umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch professionelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouse-Seminarprogramm
• eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung sowie Corporate Benefits
• eine tarifgerechte Eingruppierung bei Beschäftigten in der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG
• Als Teamleitung des siebenköpfigen Teams „Baugenehmigungen“ organisieren und planen Sie sämtliche Aufgaben im Team, optimieren die Ablauf- und Prozessorganisation und koordinieren die Umsetzung gesetzlicher Veränderungen.
• Sie bearbeiten und entscheiden in Grundsatzangelegenheiten und sind verantwortlich für schwierige, konzeptionelle und strategische Einzelfälle.
• Sie übernehmen die fachliche Betreuung der Genehmigungs- und Eingriffsverfahren nach BayBO sowie der digitalen und analogen Verfahrensprozesse.
• Sie unterstützen bei Rechtsbehelfsverfahren und stehen als Vertretung des Landratsamtes vor Gericht.
• Sie übernehmen Controllingaufgaben mit Berichtswesen und das RAL-Gütesiegel
• Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) bzw. sind Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Juristischer Staatsprüfung bzw. verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws
• Sie verfügen idealerweise Rechtskenntnisse im Bau- und Verwaltungsrecht.
• Sie bringen ausgeprägte Teamfähigkeiten, eine hohe soziale Kompetenz sowie eine ausgeprägte Innovations- und Motivationsfreude mit.
• Sie zeichnen sich durch eine gewissenhafte, selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise aus.
• Sie sind dienstleistungsorientiert und verfügen über eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit.
• Eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.
• Sie sind ausgesprochen IT-affin, können mit den üblichen MS-Office-Programmen sicher umgehen und sind bereit, sich in Fachprogramme einzuarbeiten.