Jobbeschreibung
Da wir stetig wachsen, suchen wir ab sofort an unserem Standort in Düsseldorf in Vollzeit eine/n
Account Manager/in (m/w/d)
im Bereich Financial Lines
Ihre Aufgaben:
- Ausbau der Geschäftsmöglichkeiten Sie suchen aktiv nach Cross- und Up-Selling-Chancen im Bestand, unterstützen fachlich die Akquisition neuer Kundenverbindungen und tragen so zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei.
- Aktive Bestandsbetreuung Sie nutzen Ihre Expertise erfolgreich beim Vergleichen von Fremdverträgen und Versicherungsbedingungen, beim Erstellen aussagekräftiger Bedingungsanalysen sowie bei der Identifizierung von Haftungsrisiken. Zudem planen und analysieren Sie Ausschreibungen und erstellen nationale wie internationale Versicherungskonzepte.
- Kundenorientierte Handlungsweise Mit einer/-m Team-Consultant bilden Sie ein dynamisches Duo. Gemeinsam analysieren und überwachen Sie den Kundenbestand. Dabei gewährleisten Sie effizientes Renewal-Management, leiten es kompetent und reagieren angemessen auf Kundenanforderungen.
- Vertragsverhandlungen Sie begleiten Vertragsverhandlungen umsichtig, überwachen und analysieren diese, erreichen Zielsetzungen und leiten rechtzeitig erforderliche Maßnahmen ein.
- Schadenmeldungen Bei Schadenfällen erfassen Sie diese, führen die Erstprüfung durch und leiten sie an unsere interne Schadenabteilung weiter.
Was bringen Sie mit:
- Ausbildung/Hochschulabschluss Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Versicherungs- oder juristischem Hintergrund oder verfügen über eine Ausbildung als Versicherungsfachmann/-frau, -fachwirt/-in oder -kaufmann/-frau.
- Berufserfahrung Egal, ob Sie nach dem Studium im Versicherungsbereich gestartet oder nach einer entsprechenden Ausbildung Erfahrungen im Account Management eines Maklers oder Underwriting eines Versicherers gesammelt haben, freuen Sie sich darauf, Ihre Erfahrungen anzuwenden und zu erweitern.
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache Eine englische E-Mail verschreckt Sie nicht? Eine englischsprechende Anruferin bringt Sie nicht ins Schwitzen? Sollte das Englisch „eingerostet“ sein, wir bieten regelmäßige Inhouse-Englischkurse an.
- Gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word, MS Teams oder PowerPoint. Die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff.
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, Ihr fachliches Wissen zu vertiefen und dieses nützlich in die Praxis umzusetzen. Dabei beweisen Sie ein Händchen für zielorientierte Kommunikation.
Unser Angebot:
Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei hendricks besonders?“ Diese Antworten kamen:
Spaß „Mir macht es einfach Spaß, morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
Gesundheit „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 1.000 € zur Verfügung, um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen. hendricks sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe. Dies kann ich auch selbständig auf meine Familie erweitern.“
Altersvorsorge/-absicherung „hendricks bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne hendricks hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.”
Gruppenunfallversicherung „hendricks hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“
Führung auf Augenhöhe „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparringspartner, nicht als ‚Boss‘.“
Nette Kolleg*innen „Auch wenn ich meine Kolleg*innen im Schnitt 8 Stunden am Tag sehe, finde ich es trotzdem schön auch nach Feierabend mit ihnen was Essen zu gehen, Sport zu machen und sich auch privat kennenzulernen. Auch die regelmäßigen Teamevents finde ich spitze.“ [[Website-Link gelöscht].: Wir freuen uns auf Vorschläge für neue Aktivitäten.]
Internationalität „Mir gefällt es international zu arbeiten. Seit ich bei hendricks arbeite sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kunden/Versicherern weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“
Flexibilität „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen „Neben dem attraktiven Gehalt, finde ich vor allem toll, dass ich an meinem Geburtstag frei habe, ohne Urlaub einreichen zu müssen.“ [[Website-Link gelöscht].: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie zum Bsp.: Betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, Firmenevents, freie Brauchtumstage, Zuschuss zur Weiterbildung, u.v.m.]
Gewissenhafte Einarbeitung „Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“
Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an [E-Mail Adresse gelöscht] Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.
Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die hendricks GmbH ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
