Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein.

Sales Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb

Verstärke ab sofort unser Team Sales in Frankfurt am Main.

Dein Job: NEXT LEVEL RECRUITING in der Praxis

Identifizieren: Potenzielle neue Kunden für unsere Onlinemedien findest Du zielsicher
Kontaktieren: Du stellst telefonisch den Erstkontakt zum Kunden her und ergründest den kundenindividuellen Handlungsbedarf
Initiieren: Du erstellt das passende Angebot für Neukunden und lenkst die vertrieblichen Maßnahmen
Aktualisieren: Mit aktiver Datenrecherche und Datenpflege schaffst Du ausgezeichnete Voraussetzungen für den erfolgreichen Kundenkontakt

Dein Profil:

Du bringst einen sehr guten sprachlichen Ausdruck in Deutsch mit
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb – und vor allem: echte Leidenschaft dafür
Idealerweise hast du Erfahrung im Personalmarketing, Recruiting oder mit Stellenanzeigen – kein Muss, aber ein Plus
Kommunikation liegt dir im Blut – klar, überzeugend und sympathisch
Du bist motiviert, durchsetzungsstark und glaubst an deinen eigenen Erfolg
Du hast Lust zu lernen, bist offen für Neues und gehst mit Neugier und Spaß an die Sache ran

Unser Angebot: Perfekte Rahmenbedingungen

Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen in der Woche, Flex-Office Möglichkeiten und klar geregelte Arbeitszeiten – ganz nach deinen Bedürfnissen.
Freiräume – in unserem Sales-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf Deinen Input freut.
Wertschätzung – z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
Weiterbildung – im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten.
Sicherheit – in einem Unternehmen mit einer über 50-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post.

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Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter:
Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423
E-Mail: tm@raven51.de

Raven51 AG
Stützeläckerweg 12-14
60489 Frankfurt am Main
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