Jobbeschreibung

IT-Administrator (w/m/d) Staatliches Hochbauamt Freiburg Bewerbungsschluss: 11.05.2025 Bis Entgeltgruppe E9a Vollzeit und Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technik und Verwaltung. Das sind Ihre neuen Aufgaben: Analysieren, Klassifizieren und Lösen eingehender Störungen und Serviceanfragen oder Weiterleiten an den 2nd-Level Support Verwaltung, Betreuung, Organisation des Hardwarebestandes im Asset Management Tool Bereitstellung, Verwaltung und Pflege der Hardware und Einrichtung der Datenablage auf dem Server Benutzer anlegen und verwalten im Operations-Manager und der Active Directory Organisation und Bestellung von Hardware für neue Mitarbeitende sowie das Betanken und Einrichten der Clients für den Einsatz Installation von Software (insbesondere bei Technik und Tiefbau) über das Asset Management Tool Fehleranalyse und -behebung von Hard- und Softwareproblemen Betreuung der Präsentations- und Medientechnik Das bringen Sie mit: Dipl. Ing. (FH) / Bachelor in der Fachrichtung Informatik / Nachrichtentechnik / eines anderen Ingenieurbereichs, Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Gute und umfassende IT-Kenntnisse Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verlässlichkeit und Organisationsgeschick Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicherheit in der Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung Das erwartet Sie bei uns: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BundesImmobilien) Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 9a, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist auch eine Übernahme im Beamtenverhältnis des mittleren Dienstes möglich Kontakt: Fragen zum Bewerbungsprozess und fachliche Fragen Herr Gaschick (Abteilungsleiter) Tel.: 0761 3195-351 E-Mail: bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de Ihre Bewerbung: Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer PDF-Datei mit max. 20 MB) senden Sie uns bitte bis zum 11.05.2025 per Mail an bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Informationen Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de