Jobbeschreibung

Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Passau ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Seit Jahren unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen. Im bfz Passau ist ab 21.04.2025 oder früher die Stelle als Ausbilder / Berufstrainer (m/w/d) Informationstechnik (IT)/ Medien in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Passau zu besetzen. Die Stelle ist vorerst bis 31.07.2026 befristet.
Aufgabengebiet
• Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht • Einzel- und Gruppenangebote im Trainingsbereich Mediengestaltung • Kompetenzfeststellung und berufliche Perspektiventwicklung • Unterstützung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung betrieblicher Erprobungen • Vorbereitung auf Ausbildungs- bzw. Arbeitsaufnahme • Dokumentation, Berichtwesen und administrative Tätigkeiten
Profil
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Mediengestaltung oder einer vergleichbaren Qualifikation mit, sowie

• Fachkenntnisse im Bereich Mediengestaltung und Marketing
• eine Ausbildereignung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• mehrjährige Berufserfahrung als Ausbilder*in
• (Sonder-) pädagogische Zusatzausbildung gemäß AZVO bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Berufserfahrung mit Menschen mit psychischen Erkrankungen sind erwünscht
• Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
• Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Manuel Liebl, Tel.: +49 851 95625-901
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.