Jobbeschreibung

• Festanstellung in einem etablierten Pharmaunternehmen
• Fahrkostenzuschuss
• 30 Urlaubstage
• Modernes Arbeitsgebäude mit Mitarbeiterparkplätzen

Unsere Benefits

• Familienfreundliches Unternehmen
• Mitarbeiterparkplätze
• 30 Tage Urlaub
• Mobilitätszuschuss
• Dokumentenmanagement (Erfassung, Steuerung und Archivierung) von GxP-relevanten Dokumenten
• Schulungsmanagement für GxP-relevante Schulungen und die regelmäßige GMP-Grundschulung sowie Einarbeitung
• Koordination und Kommunikation mit internen und externen Partnern und Behörden
• Dokumentation und Verwaltung der Lieferantenqualifizierungsdaten
• Reklamationen und Korrekturmaßnahmen (CAPA): Pflege der Kopfdaten in der Datenbank, Abwicklung der Korrespondenz; Bereitstellen von Rückstellmustern und Dokumenten aus dem Archiv
• Erfassung, Auswertung, Reporting und Trendanalyse relevanter KPIs im Verantwortungsbereich; Erstellen von Übersichten und Verzeichnissen
• Abgeschlossene Berufsausbildung im pharmazeutischen oder naturwissenschaftlichen Bereich (z.B. PKA, PTA, Kaufmann im Gesundheitswesen, BTA, LTA für LM)
• Berufserfahrung in einem Unternehmen der pharmazeutischen Industrie wünschenswert, aber auch ein Quereinstieg aus anderen Branchen ist möglich
• Kenntnisse der pharmazeutischen Richtlinien (EU-Richtlinien, ICH-Richtlinien, GMP-Richtlinien, AMG, AMWHV etc.) oder die Bereitschaft, sich dieses Wissen anzueignen
• Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen werden vorausgesetzt, Kenntnisse in anderen relevanten IT-Systemen (z.B. Dokumentenmanagement, eQMS, ERP) sind von Vorteil
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit, Genauigkeit und sorgfältiges Arbeiten
• Strukturiertes Arbeiten sowie Belastbarkeit und Flexibilität sind erforderlich
• Teamorientierung sowie sichere Kommunikation mündlich und schriftlich in Deutsch und Englisch